النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مايكروسوفت تتصدى لأكبر شركات الرسائل غير المرغوب فيها

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

مايكروسوفت تتصدى لأكبر شركات الرسائل غير المرغوب فيها

قامت شركة مايكروسوفت بالتعاون بعض الجهات الحكومية الأمريكية بالإعلان عن إسقاط شبكة "روستوك" الشهيرة والتي تتحكم بملايين الأجهزة من أجل إرسال البريد غير المرغوب فيه(SPAM).
مايكروسوفت تتصدى لأكبر شركات الرسائل غير المرغوب فيها
وهذه الشركة التي أظهرت الإحصائيات أنها مسؤولة عن حوالي 41 بالمائة من ملايين الرسائل اليومية غير المرغوب فيها "السبام" عبر البريد الإلكتروني، والتي غالبا ما يقع مستقبلوها ضحية للاحتيال والنصب من أشخاص أو شركات.

وترد هذه الرسائل عبر البريد الالكتروني العادي لتطلب مساعدات مالية أو تخبرك بأنك فزت بملايين الدولارات ورغم أن أغلب مستعملي الانترنت قد تعودوا على مثل هذه الرسائل المجهولة الهوية غير أن ورودها بشكل كثيف غالبا ما يمثل عبئا على تخزين الرسائل بسبب ورودها بشكل متواصل.

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مايكروسوفت تتصدى لأكبر شركات الرسائل غير المرغوب فيها

اتمنى ان يتم القضاء على هذه الرسائل السيئة ..

جزاك الله خيرا اخي وبارك بجهودك ..

إقرأ أيضا...
الحكاية فيها ان

كثيرا ما نقول: الموضوع فيه إنّ - القصة فيها إنّ - الحكاية فيها إنّ!! فما أصل هذه العبارة؟ ومن أين جاءت؟ يُقال إن أصل العبارة يرجع إلى رواية طريفة مصدرها مدينة حلب، فلقد هرب رجل اسمه علي... (مشاركات: 0)


الرسائل السلبية..

يذكر أن هناك ثلاجه كبيرة تابعة لشركة لبيع المواد الغذائية .. ويوم من الأيام دخل عامل إلى الثلاجة…وكانت عبارة عن غرفة كبيرة .. دخل العامل لكي يجرد الصناديق التي بالداخل…فجأة وبالخطأ أغلق على هذا... (مشاركات: 4)


من اجمل الرسائل التي وصلتني ؟

الحقيقة هذه من أجمل الرسائل التي وصلتني أتمنى قراءتها ببصائركم لا بأبصاركم محمد مصطفى قوصيني معهد الادارة و القيادة في بريطانيا 00962795164831 الرسالة الأولى:- (مشاركات: 9)


منظور جديد ... لأكبر حدث بجدة في عالم التدريب

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ......... ثلاثة طيور تقف على الشجرة وقرر واحد منها ان يطير فكم بقي من الطيور على الشجرة ؟ الجواب طبعاً : بقي ثلاثة لأن واحداً منها قرر أن... (مشاركات: 0)


للجادين فقط (( جميع المؤهلات )) من الجنسين للعمل المرغوب لهم

كل شخص من حقة ان يختار الوظيفه المريحه له والذى يشعر بانه يحقق فيها مستقبله نطلب جميع المؤهلات فقط عليك ارسال السى فى او اتصل بنا على التليفونات التى تخص مؤسستنا fourh_group@yahoo.com ... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية

كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية


دبلومة إدارة المشاريع التقنية - ITPM

برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.


دبلومة ادارة مؤسسات تدريب ومنافسات خيول السباق

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط


دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج