الموضوع: خلف الباب المغلق
خلف الباب المغلق
خلف الباب المُـغـلق!
كثيراً مانجهله في حياتنا وكثيراً مانعرفـه ولكن سرعان ماننساه
ننسىَ الذي مضىَ ونعيش واقعنــا .... ونفكر لِما سيأتي
فهل عرفت عزيزي القارئ قصــــدي ؟!
...هذه هي الحياة .. ثلاثـة أبواب
الماضي .. الحاضر .. المستقبل
فباب الماضي مُغلق لايُمكننا أن نغيـر فيـه شيئ
لكن يُمكننا فتحـه بأنفسنا فنرىَ ماأبكىَ العينان
ونرىَ ماأضحك الشفتان
ونأتي لباب الحاضر الذي نعيش في داخلــه الآن
ويُمكن أن نغير فيـه .. فتمر بنا الحياة سراء وضراء
اٍلى أن يصبح ماضيــاً .... فيغلقــه الزمن !
والباب الأخير هو باب المستقبل ليس كمثل البابين السابقين
ففتحه شيء مستحيل .. وخصوصاً إننا نحاول أن نسبق الزمن !
فهل تعرف ماخلـف هذا الباب المُغلق ؟!
لا يوجد داعي لذكر الإجابة لإنها واضحة كل الوضوح .. لكـن
هل يُمكننا فعل أي شيء يجعلنا نتخيل ماخلف ذلك الباب ؟!
تعود الإجابة وتكرر نفسها !! .. إذاً
خلف الباب المُغلق
جملة تثير الغموض والحيرة وأحيانــاً
تثير التفاؤل والأمل لما في داخلــه
عزيــزى القارئ
ملخص كل ما قرأتــه هي ثلاث جمل :
1- إنسىَ المـــــاضي .
2- إعمل للحاضـــــر .
3- خطط للمستقبــل .
4- والأهـم لاتنسىَ ذكـر الله
رد: خلف الباب المغلق
الله لا اله الا انت سبحانك انى كنت من الظالمين
بارك الله فيكى
Finger print model R2/\AC800/AC900
(حضور وانصراف بالبصمة والكارت)
**لقد حان الوقت لإعادة تعريف الأمن مع أحدث النماذج وأحدث وسائل الأمن مع شركة فينجر تك فألان بالبصمة تستطيع... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .