النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: كيف تتم صناعة الغباء؟ !!!!

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: كيف تتم صناعة الغباء؟ !!!!

اشكرك اخي الفاضل على هذا الطرح المميز ....

وانا اوافقك الرأي في السعي الى التغييير .. ولكن الايجابي الذي في منفعة وفائدة وتطويير للذات وللبيئة المحيطة وللمجتمع ولكل العالم ان امكن ذلك ..

ولكن ليست كل العادات والتقاليد تحتاج الى تغيير .. فمنها الايجابي سواء لك او لاسرتك ولمجتمعك عموما ..ومنها ماهو مرتبط بالدين لكن عند الجاهل بامور الدين يعتبرها عادة او تقاليد فقط ...

بارك الله بك وجزاك عنا كل خير ..

#2
الصورة الرمزية dragon79
dragon79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
منسق العلاقات الحكوميه
المشاركات
534

رد: كيف تتم صناعة الغباء؟ !!!!

كيف تتم صناعة الغباء؟ !!!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس النفيعي كيف تتم صناعة الغباء؟ !!!!
اشكرك اخي الفاضل على هذا الطرح المميز ....

وانا اوافقك الرأي في السعي الى التغييير .. ولكن الايجابي الذي في منفعة وفائدة وتطويير للذات وللبيئة المحيطة وللمجتمع ولكل العالم ان امكن ذلك ..

ولكن ليست كل العادات والتقاليد تحتاج الى تغيير .. فمنها الايجابي سواء لك او لاسرتك ولمجتمعك عموما ..ومنها ماهو مرتبط بالدين لكن عند الجاهل بامور الدين يعتبرها عادة او تقاليد فقط ...

بارك الله بك وجزاك عنا كل خير ..
شكراً أخي الكريم فارس علي تعليقك عن الموضوع , ولكن ليس المقصود بالعادات والتقاليد ما هو مرتبط بالدين , ولكن الغرض الأساسي للموضوع هو محاولة إعاده صياغه لطريقة التفكير وفتح مجالاً للإبداع والإبتكار والخروج من القوقعه التي نحن فيها وتشجيع العلماء وتحفيزهم " ولكن للأسف الشديد الواقع عكس ذلك تماماً فكم من عالم عربي مسلم قضيَ عليه بسبب البيئه والناس المحيطين به والذين لديهم موهبه فذه في صناعة الإحباط والقضاء علي كل شئ فيه إبداع, ... والحكايات كثيره للأسف تتكرر وستتكرر... ومن نجا من هؤلاء العلماء من مذبحة الإحباط وللإسف تم تبني موهبته وإبداعه من قِبل الغرب " وذلك للإستفاده منه ومن علمه والحق يُقال أنهم يقدرون العلم والعلماء " ونحن للأسف لازال يُقال عنا " يا أُمة ضحكت من جهلها الأمم..!!
أعتذر عن الإسهاب في الرد , ولكل جزيل الشكر أخي الكريم فارس النفيعي وجزاك الله خير الجزاء..
التعديل الأخير تم بواسطة dragon79 ; 28/3/2011 الساعة 06:51

إقرأ أيضا...
كيف يتم صناعة الغباء

كيف تتم صناعة الغباء؟ مجموعة من العلماء و ضعوا 5 قرود في قفص واحد و في وسط القفص يوجد سلم و في أعلى السلم هناك بعض الموز في كل مرة يطلع أحد القرود لأخذ الموز يرش العلماء باقي القرود بالماء البارد... (مشاركات: 4)


صناعة القائد

الخطوات العشر لصناعة القائد إليكم مقتطف من كتاب " صناعة القائد " للدكتور طارق السويدان. الخطوات العشر لصناعة القائد الخطوة الأولى: الأساس العقائدي والأخلاقي : 1. العقيدة والإيمان... (مشاركات: 8)


صناعة القائد (4)

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5234.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5235.imgcache (مشاركات: 0)


كيف تتم صناعة الغباء

اسف لم اعلم بعدم وجود الموضوع الابعد رسالة المشاركة وها هي المشاركة صمتى لايعنى جهلى بما يدور حولى ولكن مايدورحولى لايستحق الكلام (مشاركات: 0)


كيف تتم صناعة الغباء

صمتى لايعنى جهلى بما يدور حولى ولكن مايدورحولى لايستحق الكلام (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دورة شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى شرح نطاق سريان الضريبة في مصر وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


دورة ادارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


أحدث الملفات والنماذج