الموضوع: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 18/2/2015 الساعة 17:44
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
بارك الله فيك وجزاك الله كل خير علي هذا المجهود الرائع
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
مشكوووووووووووووووووووورر ررررررررررررررررررر
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
بشكر سيادتكم ع هذا المجهود الرائع وربنا يجعله في ميزان حسناتكم
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
الله يجزيك عنا خير الجزاء
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
مشكور على هذا الطرح الأجمل من رائع
الله يجعله في ميزان حسناتك
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
مع خالص دعائي بدوام النجاح والتوفيق للجميع
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جهد رائع تشكر عليه أخي الكريم
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
مجهود كبير .. جعله الله في ميزان حسناتك .
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
نشكرك على المساعدة ولك كل تقدير
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
شكراااااااااا على المرفقات
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
ملف رائع شكرا جزيلا...تقبل مروري..
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
ممتاااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااز
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
بارك الله فيكم ودمت زخرا للامة الإسلامية
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جزيت خيرا ً
وربنا يجعله في ميزان حسناتك
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
مشكور على هذا العمل المقدم دمت في خدمة المنتدئ
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
مشكور اخي الفاضل وجزاك الله حيرا
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جزاك الله خير وبارك الله فيك وفي جهودك
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووورين
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جزاك الله خير ياخي العزيز واسئل الله ان يجعل ذلك في ميزان حسناتك
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جزاك الله خير على هذا المجهود
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جزيت خيرا واكلت طيرا وتزوجت بكرا
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
شكرا اخي الكريم جزاك الله خيرا وبارك الله بك
مع احترامي وتقديري
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
بارك الله فيكم وسدد خطاكم ورعاكم
دمتم بخير
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
الله يعطيك العافية على هذي المعلومات القيمة المواضيع
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
شكرا جزيلا مجهود يذكر فيشكر
بسم الله الرحمن الرحيم
أقدم لكم ملخص لدبلومة إدارة الأعمال والتسويق
أرجو ان اكون قد نجحت في عرض الفكرة عليكم
مع تمنياتي بدوام النجاح والتفوق (مشاركات: 13)
اقدم لكم الجزء الأخير من دبلومة إدارة الموارد البشرية وبإذن الله تعالى هرفع الدبلومة كاملة في قسم إدارة الموارد البشرية ونرجو تثبيت الموضوع من إدارة المنتدى
لا تنسوا الدعاء (مشاركات: 2)
بعض الناس يظن أنه لاستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاته قد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له .....
الآن تستطيع إحداث تغيير .....
سارع بالانضمام إلي... (مشاركات: 4)
إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة
مقدمة عن الدبلوم المهني :
مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في... (مشاركات: 0)
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب