السلام عليكم ورحمة الله
لكم جزيل الشكر على هذه الجهود البناءة
الملفات الثلاثة التي حملتها من الموقع لدليل مراكز التدريب هي ملفات setup !!!!!
ولم اجد اي ملف معلومات !!!!!!!!
الرجاء وضعهم على الموقع بصيغة اكسل حتى يتمكن المستخدم من الفرز حسب اهتماماته وحاجته ولكم الشكر
تحت التمرين
كنت أتمنى لو تعطوننا فكرة عن كيفية اختيار المراكز التدريبية التي أضيفت للدليل والمعايير التي اعتمدت لذلك ، وذلك لأكثر من سبب:
أولا: نحن المركز العالمي للتدريب والاستشارات ، تأسس عام 1998 ونعمل في الأردن وعدة دول عربية أخرى ولم يتم إدراجنا في الدليل.
ثانيا: هناك مراكز تم إغلاقها منذ فترة ولم تعد موجودة الآن وفوجئنا بإدراجها في دليلكم (على استعداد لتزويدكم بأسمائها).
ثالثا: هناك أفراد وليسوا مراكز - مع أنهم للأسف يدعون ذلك - تم إدراجهم في الدليل (على استعداد لتزويدكم بأسمائهم).
هذا من باب الحرص على المصلحة العامة وضمان الحقوق وحرصنا على أن يكون الدليل فيه من الدقة والمصداقية ما يكفي كي يعتمد عليه في كافة الدول العربية.
مع شكري وتقديري لكافة الجهود المبذولة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة Global Center ; 12/4/2011 الساعة 13:23 سبب آخر: إضافة رابط جديد
اهلا بك استاذي الفاضل
نود تزويدنا بالمعلومات عن المراكز التي ذكرتها في التعليق للتأكد منها ونحن على استعداد لتعديل الاصدارة بما يحقق الائدة للجميع
وشكرا لك
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Global Center
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تحية على مجهودكم الكبير فى اخراج الدليل
ولى بعض الملاحظات
إن إخراج الدليل بصيغة فلاش غير مناسب لعمليات البحث داخله طبقا لمعايير محددة ( Filter
عملية التصفح و الزووم بطيئة
لا يوجد ارتباط بين عناوين المواقع المدرجة بالدليل بحيث يمكن الذهاب إليها مباشرة
كمية المعلومات المدرجة لا تتناسب مع حجم المجهود المبذول فى الدليل
أقترح أن يتوفر فى صيغة PDF للتصفح
و فى صيغة قاعدة بيانات باستخدام أكسيس ( أو غيره ) لتيسير البحث
ووجود نسخة دائمة التحديث على موقعكم تساهمون مشكورين فى التحقق من صحة بياناتها
أكرر تحيتى
من فضلكم انا مش عارف انزل الموضوع ده ممكن حد يساعدنى
مبدع
جهد رائع يستحق الشكر والتقدير ، لكم مني أطيب الأمنيات بالتوفيق والنجاح والإستمرار في التواصل مع الجميع بمثل هذه الأعمال المتميزة .
تحت التمرين
شكرا علي مجهودكم الرائع واتمني لكم كل توفيق لخدمه وطننا العربي العزيز
دار تقييم الاملاك
خبراء معتمدون لتقييم الاصول والعقار
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة دار تقييم الاملاك ; 13/4/2011 الساعة 00:05 سبب آخر: اضافه
مبادر
لكم جزيل الشكر.
وإن شاء الله سيكون هذا الدليل لبنة مهمة في تحسين نوعية العمل الإداري على مستوى العالم العربي
تحت التمرين
الاخوه اعضاء المنتدى نشكركم على مابذ لتموة وعمل تشكرونا عليه ولكن نطلب منكم عمليه محاسبية لدفتر اليومية وعملية أذن التسوية وعمل الاضبارات الحسابية الاضبارة رقم واحد والأضبارة رقم 2ورقم3-4التي ترسل شهريا الى ديوان المراقبة العامة لدوائر الحكومية بالسعودية
وشكرا
المرسل :عثمان العمري
تحت التمرين
الاخوه العاملين في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بشكل عام و العاملين على دليل مراكز التدريب في الوطن العربي بشكل خاص
نحن اسرة مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية نتقدم لكم بالشكر الجزيل على الجهود التي تبذلوها
ونتمنى لكم مزيدا من التقدم والازدهار و النجاح
ادارة مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
اخيكم عثمان العمري
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
مرحبا للجميع والف شكرا لكم يا شباب على جهودكم البناء دائما في خدمة الشباب
وشكرا لكم خاص مني انا من بلدكم فلسطين
تحت التمرين
أشكر لكم اهتمامكم
واتمنى التعاون الدائم معكم
تحت التمرين
جزاكم الله خير الجزاء ولكم مني جزيل الشكر
مبدع
أتوجه بجزيل الشكر والإمتنان لفريق العمل على ماقام به من جهد كبير في الإعداد والتنفيذ لدليل مراكز التدريب العربية - الإصدار الثاني ، شكراً لهذا العمل المتميز وهذا الجهد المميز .
بارك الله بكم على هذا العمل والجهد الرائعان
السلام عليكم ورحمة الله تسلموا وعاشت ايدكم على هالمواضيع الطيبة التي تزودونا بها وفيها من الاستفادة للجميع ودامكم الله بصحة وعافية....
شكراً لفريق العمل على هذة الاضافة المميزة والفريدة
ونتمنى لكم المزيد من التقدم والنجاح .
المركز العربي للتدريب التربوي بدول الخليج مركز نيو هورايزون - البحرين( E ) جامعة البحرينمعهد الكويت للبحوث العلمية( E ) جامعة الخليج العربي المعهد اللبناني للغات( E ) المجمع العربي للإدارة... (مشاركات: 43)
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يضع بين أيديكم احدث اصداراته الحصرية – الإصدار الرابع ؛ دليل مراكز التدريب بالوطن العربي. وتتجلى أهمية التدريب للموظف الجديد والموظف القديم على... (مشاركات: 155)
المركز العربي للتدريب التربوي بدول الخليج مركز نيو هورايزون - البحرين( E ) جامعة البحرينمعهد الكويت للبحوث العلمية( E ) جامعة الخليج العربي المعهد اللبناني للغات( E ) المجمع العربي للإدارة... (مشاركات: 9)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1357.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1358.imgcache برنامج النور الإصدار الثاني أسماء الله الحسني ... (مشاركات: 5)
مراكز التدريب الخليج للتدريب والتعليم https://www.alkhaleej.com.sa/index_arabic.php مركز التدريب على تكنلوجيا المعلومات https://www.capmas.gov.eg/center_ittc.htm مركز الإلقاء للتدريب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
رد مع اقتباس