الموضوع: دليل مراكز التدريب العربية - الإصدار الثاني
دليل مراكز التدريب العربية - الإصدار الثاني
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، أن يقدم لكم أحدث اصداراته لعام 2011، وهو دليل مراكز التدريب العربية – الاصدار الثاني، ويمتاز هذا الدليل منذ اصداره الأول بالتفرد من حيث المحتوى والمضمون، باعتباره أول دليل الكتروني لمراكز التدريب على مستوى الوطن العربي.
ولقد كان للإصدار الأول من دليل مراكز التدريب العربية في عام 2010 صدى كبير مما شجع مراكز التدريب في الوطن العربي للمسارعة بالتقدم بطلبات الإضافة الى الإصدار الثاني من الدليل وهي نقطة التميز الأكبر في هذا الإصدار، حيث يضم الدليل ما يقرب من 170 مركز تدريب عربي معنيين بعرض الحقائب التدريبية للمشتغلين والمهتمين بمجال الإدارة.
إن فريق العمل وطوال الأشهر الماضية، عكف على تطوير هذا الدليل بما يمثل اضافة قوية للمكتبة العربية، حيث يتم مراجعة طلبات مراكز التدريب وفرزهم وتنقيحهم والموافقة على اضافة المراكز التي تستحق ان تضاف الى الدليل، والذي أصبح يعد مرجعية قوية لجميع المتقدمين والراغبين في التعرف عن قرب على أفضل مراكز التدريب في الدول العربية.
ومن الجدير بالذكر أن الإصدار الأول من دليل مراكز التدريب العربية، قد حقق انتشارا كبيرا في عام 2010، بما جعله يكون أكثر اصدارات المنتدى تحميلا واستخداما في العام الماضي، وقد نال استحسان أعضاء المنتدى وزواره على حد سواء، ونحن حينما أخرجنا الإصدار الأول للنور كنا قد وعدناكم بالعمل على تحسين وتطوير الدليل ليكون الإصدار الثاني منه أفضل وأقوى من حيث البنية المعلوماتية أو من حيث الإخراج التقني والفني، وهو ما تم بالفعل من خلال جهود فريق العمل لاخراج أفضل الأدوات والإصدارات حتى تتناسب والمكانة التي يحظى بها المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بين جمهور الإداريين في الوطن العربي.
رد: دليل مراكز التدريب العربية - الإصدار الثاني
مشكور علي هذا العمل الرائع ,, ياريت حد يعرفني اية الامتداد الخاص لفتحها حيث اني لا استطيع فتح الملف
رد: دليل مراكز التدريب العربية - الإصدار الثاني
جزاكم الله خيرا على هذا المجهود
رد: دليل مراكز التدريب العربية - الإصدار الثاني
أريد أن أرةى المرفقات حيث أن العمل الذي تقومون به هو عمل عظيم نود أن نستفيد به جميعا
رد: دليل مراكز التدريب العربية - الإصدار الثاني
من فضلكم انا مش عارف انزل الموضوع ده ممكن حد يساعدنى
المركز العربي للتدريب التربوي بدول الخليج
مركز نيو هورايزون - البحرين( E )
جامعة البحرينمعهد الكويت للبحوث العلمية( E )
جامعة الخليج العربي
المعهد اللبناني للغات( E )
المجمع العربي للإدارة... (مشاركات: 43)
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يضع بين أيديكم احدث اصداراته الحصرية – الإصدار الرابع ؛ دليل مراكز التدريب بالوطن العربي. وتتجلى أهمية التدريب للموظف الجديد والموظف القديم على... (مشاركات: 155)
المركز العربي للتدريب التربوي بدول الخليج
مركز نيو هورايزون - البحرين( E )
جامعة البحرينمعهد الكويت للبحوث العلمية( E )
جامعة الخليج العربي
المعهد اللبناني للغات( E )
المجمع العربي للإدارة... (مشاركات: 9)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1357.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1358.imgcache
برنامج النور الإصدار الثاني
أسماء الله الحسني
... (مشاركات: 5)
مراكز التدريب
الخليج للتدريب والتعليم
https://www.alkhaleej.com.sa/index_arabic.php
مركز التدريب على تكنلوجيا المعلومات
https://www.capmas.gov.eg/center_ittc.htm
مركز الإلقاء للتدريب... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard