الموضوع: ازدهار التسوق الإلكتروني في السعودية .. وعدد المستخدمين بلغ 3.5 ملايين
ازدهار التسوق الإلكتروني في السعودية .. وعدد المستخدمين بلغ 3.5 ملايين
التكنولوجيا واستخدامات الإنترنت التي تتوسع يوماً بعد يوم وتتداخل في كل معطيات الحياة، لم تعد فقط وسيلة تواصل وتعارف، ولكن أيضاً تحولت إلى أحد أهم مصادر الدخل في السعودية، ولم يعد مستغرباً أن تجد عشرات الصفحات التي تعلن عن متجر شخصي يضم مختلف أصناف البضائع والمنتجات مصحوبة بخدمة التوصيل للباب.
تقول مي السعدي التي درست الهندسة الإدارية إنها كانت أحد المتسوقين عبر الإنترنت، ولكن بعد التجربة قررت أن تصبح تاجرة ومسوقة أيضاً، وتؤكد أن السوق السعودية رغم كونها الأسرع عربياً في التجارة الإلكترونية إلا أنها لا يتعدى 30%.
وتوضح السعدي أن التخوف من التعامل عبر الإنترنت كونه عالماً مجهولاً لدى الغالبية العظمى يعتبر التحدي الأكبر أمام المسوقين، فكثيرون لا يعرفون كيفية التحويل البنكي، أو لا يثقون بنوعية المنتج ومصداقية التاجر، وهذه كلها مخاوف منطقية خاصة بالنسبة للتعاملات التقليدية، وأعتقد أن التجربة واتساع استخدام الإنترنت سوف يجعلان الفكرة أكثر قبولاً لدى العامة، وأكدت السعدي أن السيدات يتفوقن على الرجال سواء كمستخدمات للأسواق والمتاجر الإلكترونية أو كمشتريات.
وأوضحت أن التجارة الإلكترونية متى ما أتقنها المتسوق تتسم بالدقة والوفرة في الجهد والمال، بالإضافة إلى التميز، حيث تكون السلع متوافرة على الإنترنت قبل تواجدها في الأسواق بشهور طويلة، وتعمل السعدي حالياً على التوسع في تصميم المواقع، وربط مواقع التسويق بأكثر المواقع تصفحاً، ليس فقط على مستوى المنطقة، ولكن عالمياً أيضاً، فالمتسوق السعودي قد لا يكون مشترياً ومستهلكاً فقط، ولكن قد يكون تاجراً أيضاً، وفي المتاجر الإلكترونية الكل يعرض بضاعته.
وتؤكد أم سيف، وهي معلمة من المدينة المنورة، أنها بدأت عملها بالتجارة الإلكترونية كمشترية، حيث استهوتها البضائع المعروضة، ثم تحولت إلى التجارة، وأصبحت تبحث عن الجديد وغير المتوافر بالأسواق السعودية، خاصة أن المرأة السعودية بطبعها تميل إلى التميز وعدم التقليد، وتؤكد أن هناك العشرات من معارفها وصديقاتها أخذن المسار نفسه، وتلفت إلى أنها أصبحت مستشارة شخصية لهن، وتؤكد أن العقبة الأكبر في سبيل انتشار التجارة الإلكترونية هي شركات التوصيل، من حيث ندرة عددها والمقابل للتوصيل، ولكن نأمل أنه مع انتشار التجارة الإلكترونية وزيادة الطلب عليها تكون هناك حركة مواكبة من قبل شركات الشحن والتوصيل.
الشراء المعرفي
من جانبه، أوضح المستشار الاقتصادي، الدكتور زياد الحلبي، أن التجارة الإلكترونية الآن استحوذت على جزء كبير من التجارة الفعلية في الوطن العربي، وتشهد نمواً أكبر في السعودية، حيث تتصدر السعودية قائمة الدول العربية من حيث نمو حجم التجارة الإلكترونية، ولكن مازالت النسبة أقل مما نطمح إليه، ونتوقع أن ترتفع في السنوات الخمس المقبلة لتصل إلى ما يقارب من 90% من المشتغلين بالتجارة في كافة المجالات.
وأشار د. الحلبي إلى اتساع مفهوم التجارة وتصنيفها، وأن هناك ما يعرف بالشراء المعرفي وهو الأكثر رواجاً في السعودية، بمعنى التعليم عن بُعد، والتسجيل الإلكتروني في المكتبات العامة، وشراء الكتب عن طريق الإنترنت، ومن خلال الخبرة يتضح أن غالبية الشركات لديها مواقع تعريفية خاصة، ولكنها غير مكتملة الجاهزية بالنسبة لآلية التسوق الإلكتروني والشراء عبر الموقع، وكذلك التسويق للشركة والتعريف بمنتجاتها عبر المواقع العالمية.
دراسات
وأشارت نتائج مسح واسع قامت به مجموعة المرشدين العرب لمستخدمي الإنترنت في السعودية إلى استخدام واسع للتجارة الإلكترونية فيها. وخلصت الدراسة المسحية إلى أن مستخدمي التجارة الإلكترونية في السعودية تجاوزوا 3.5 مليون مستخدم بنسبة 14.26% من عدد السكان في المملكة، الأمر الذي يعزّز مكانة المملكة العربية السعودية كقاعدة مثالية لسوق التجارة الإلكترونية على مستوى المنطقة.
وأفاد جواد عباسي، مؤسس ومدير عام مجموعة المرشدين العرب، بأن الازدهار الاقتصادي في السعودية والازدياد المضطرد في عدد مستخدمي الإنترنت وعدد السكان الكبير يشكل قاعدة ممتازة لسوق كبيرة للتجارة الإلكترونية هناك، حيث أكدت نتائج البحث هذا الواقع، ما يؤشر إلى فرص كبيرة لنمو التجارة الإلكترونية هناك.
وأضاف أن الدراسة وجدت أن 42.2% من مستخدمي التجارة الالكترونية في السعودية يستخدمون البطاقات الائتمانية لمشترياتهم، بالإضافة إلى نسبة 11.5% يستخدمون بطاقات التسوق عبر الإنترنت الصادرة من بنوكهم.
وأشار التقرير إلى نمو التجارة الإلكترونية بشكل ملحوظ في السعودية بالتزامن مع تسجيل قطاع تكنولوجيا المعلومات حالياً نموّاً يقدر بنحو 9.3%.
برنامج
ScheduFlow 2010
برنامج أكثر من رائع يمكنك من ادارة وجدولة التقاويم وجهات الاتصال والمواعيد وجداول الاجتماعات وكافة المعلومات الهامة الأخرى التي تحتاجها لتنظيم أعمالك.
باستخدام هذا... (مشاركات: 7)
عرض تقديمي (ppt) عن التعليم الإلكتروني
إعداد الدكتور صالح محمد التركي
جامعة الملك فيصل (مشاركات: 3)
ثغرة أمنية في موقع الـ «فيس بوك» تكشف بيانات المستخدمين الخاصةكشف بعض مستخدمي موقع الـ "فيس بوك" عن ثغرة في نظام الحماية الخاص بالموقع الاجتماعي الأشهر عالمياً تُمكِّن أي شخص من الوصول إلي معلومات... (مشاركات: 55)
أكد الأمير تركي الفيصل بن عبد العزيز رئيس مجلس إدارة معهد الملك فيصل وجود خلل كبير في سوق العمل بالسعودية، سمح بوجود أكثر من 8 ملايين عامل غير سعودي، داعيا خلال كلمته في منتدى جدة الاقتصادي التي... (مشاركات: 1)
دراسة تحليلية للعوامل المؤثرة على ولاء طلاب الجامعات للعلامات التجارية
لسلع التسوق غير المعمرة
الباحث : محمد صالح الخضر
التجارة – جامعة عين شمس
لجنة المناقشة
د طلعات اسعد عبد الحميد
د حسن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي للتأهيل لامتحان الشهادة الدولية Certified Supplier Quality Professional (CSQP) يقدم البرنامج معرفة شاملة بأفضل الممارسات العالمية في إدارة جودة الموردين، وضمان فعالية سلسلة التوريد، وتحسين العمليات لضمان تلبية متطلبات الجودة والمواصفات المطلوبة.
برنامج تدريبي عملي يعزز من قدرات القادة والمديرين في إدارة الفرق والتحول الرقمي بفعالية، عبر تطوير المهارات القيادية الرقمية وتمكينهم من قيادة التغيير في بيئات العمل الحديثة.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.