السادة الافاضل
فى ظل الظروف التى تمر بها مصرنا الحبيبه وكذلك معظم البلاد العربية هناك دائما امل يجب ان يحيا داخلنا
ولذا اردت ان ارفق لسيادتكم هذه الفكرة الرائعة لترشيخ الامل دخلنا
ارجو ان تعجبكم
السادة الافاضل
فى ظل الظروف التى تمر بها مصرنا الحبيبه وكذلك معظم البلاد العربية هناك دائما امل يجب ان يحيا داخلنا
ولذا اردت ان ارفق لسيادتكم هذه الفكرة الرائعة لترشيخ الامل دخلنا
ارجو ان تعجبكم
شكرا لكم على هذه المشاركة الحلوة
اتمنى من الجميع الاستفادة منها
وان يبقى الامل شمعة تنير لنا دربنا
الحياة أمل فيجب ان نعشها بالحب والامل
فنجد التحديات
فنواجها بالصبر والكفاح
فيظهر الأجل
فنعيش بالإيمان
مشكور اخي على المشاركة الفاضلة من سيادتكم افدن دائما من خير ما تعرف ولا تبخل به علينا وشكرا
استاذنا انا اتابع مجهوداتك العظيمه من فترة زادك الله علما ونفعنا به
الاستاذ الفاضل / احمد
تحياتى لك ولشخصك الكريم واشكرك على المشاركه الجميله والتى تحمل فى طياتها معانى جميله
اخى الغالي شكرا لمتابعة ما يتم عرضه من موضوعات وبمناسبة ان حضرتك محاضر فى مؤسسة الثقافة العمالية فأن ارجو ان نتواصل حتى يكون هناك حديث حول افكار العمل معا خاصة وان عملى هو مدير التدريب بأكاديمية السادات كما تعلم وكذل فأنا استشارى للعديد من الاكاديميات والمكاتب الخاصة بالتدريب سواء فى مصر أو العالم العربي لذا ارجو التواصل عن طريق الاميل لعرض بعض الافكار التى سوف تأتى بالخير فى مجال عمل المؤسسة العمالية
كانا نسران متشابهين تماماً ... حتى انك عندما تر...اهما معاً، قد تظن أنك تشاهد نسراً و صورته المنعكسة، منحهما الله نفس الجناحين القويين، نفس العيون الحادة، نفس الريش الخفيف الانسيابي، تعلما... (مشاركات: 3)
نسمع عبارة تتردد في المؤسسات إن " العميل على حق دائماً " وان العميل أولا ... فمن هو العميل بالنسبة للإدارة وهل صحيح إن العميل دائما على حق ؟ وكيف يكون على حق دائما ؟ وهو غير مطلع على الحقائق... (مشاركات: 1)
ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!.. https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4744.imgcache ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!.. أعزائى القراء هذه مقاله رائعه... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 0)
تذكر دائما ان الانسان يتصف بالصفات التي يمارسها اكثر ان التدريب المتكرر احد المبادئ الاساسية في معظم طرق الحياة الروحية والتأملية بعبارة اخرى الاساليب التي تحرص على ممارستها هي الطابع الغالب... (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء