النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: لونا الشبل تكشف خبايا قناة الجزيرة: هناك غرف سوداء لفبركة الفيديوهات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

لونا الشبل تكشف خبايا قناة الجزيرة: هناك غرف سوداء لفبركة الفيديوهات

أطلت الإعلامية السورية لونا الشبل على شاشة التلفزيون السوري مفجرة قنابل إعلامية بعد أن فتحت نيرانها على قناة "الجزيرة" التي اتهمتها بخيانة الأمانة الصحافية بسبب تلفيقها للأخبار التي تبثها حول الأحداث في سورية.

وأشارت إلى أن الإطاحة بنظام الأسد هو مخطط موجود منذ أيام جورج بوش وأن دول الخليج خائفة من الحلف الإيراني ـ السوري وتمول وسائل الإعلام الموجه على نسف هذا الحلف، كما طالبت الشبل بعض دول الخليج بعدم تعليم سورية معاني الديموقراطية، خصوصا تلك التي لا يوجد فيها مجلس شعب أو حتى نواب.

وكشفت عن حقائق إعلامية وصفها البعض بالغرفة السوداء في قناة "الجزيرة" حول ما تبثه من تقارير مصورة وتنقله من أخبار عن الأحداث في سورية يقال ان بعضها مفبرك بحيث لا تحترم هذه القناة المصداقية والحرفية الإعلامية في نقل الأخبار خدمة لبعض المخططات السياسية المعدة منذ أيام جورج بوش وتوني بلير، والهدف منها إسقاط النظام السوري وليس تحسينه.

حيث أكدت الشبل أن الهجمة الإعلامية على سورية بدأت منذ سنوات داخل القناة التي تسلحت بقاعدة بث خمسة أخبار صحيحة مقابل خبر واحد خاطئ لتصبح على مدار السنوات على قدر كبير من المصداقية لدى المشاهدين.

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: لونا الشبل تكشف خبايا قناة الجزيرة: هناك غرف سوداء لفبركة الفيديوهات

هذا الموضوع الثائر هذه الايام ضد قناة الجزيرة اعتقد أنه يحتوى على أمرين :

- جزء مهني تلتزم فيه الجزيرة بالمصداقية في الاخبار التي تقدمها
- جزء مسيس وخاصة الموضوعات المتعلقة بدول مثل مصر وسوريا وهو أمر واضح للعيان أن ما تنقله القناة من صور وما يصحبه من تعليقات وتقارير تحريضية

لمن الا ترون معي ان الذنب ي هذا الامر يقع على الحكومات التي لم تترك لقنواتها الضائية الفرصة للتميز ولنقل الحقائق دون غش أو خداع. وبالتالي اعطت الفرصة للقنوات التحريضية للنجااح في ظل مناخ اعلامي عربي قائم على التعتيم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
مواقف طريفة لمجموعة من مذيعي ومراسلي قناة الجزيرة الفضائية

إليكم مجموعة من المواقف الطريفة لمجموعة من مذيعي ومراسلي قناة الجزيرة الفضائية (وما خفي كان أعظم) :) https://www.youtube.com/watch?v=gQyRcTHrtv0 (مشاركات: 0)


خدعة بصرية تكشف لنا كيف تعمل عقولنا

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2409.imgcache فيها اكثر من سر رائع انتبه وركز معي : اذا كانت عينك تتبع النقطة المتحركة في الدائرة ‏سوف ترى لون واحد فقط اللون الوردي واذا ركزت على النقطة... (مشاركات: 12)


دراسة تكشف واقع ادارة الموارد البشرية بالشرق الأوسط

دراسة عن الموارد البشرية في الشرق الأوسط لشركة "إرنست ويونغ" كشفت شركة "إرنست ويونغ" أكبر الشركات المتخصصة في مجال التدقيق واستشارات الأعمال في الشرق الأوسط عن نتائج دراسة إقليمية قامت بها حول... (مشاركات: 37)


جديد دورات مركز الجزيرة بدمشق

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/259.imgcache (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


Mini MBA في الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات


برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


أحدث الملفات والنماذج