المشكلة في الشركات الصغيرة التي لا تستطيع دفع اجور و مزايا كبيرة أنها تواجه معظلة تتمثل في هجرة العاملين فيها نحو شركات اخرى تمنحهم أجورا و رواتب مغرية خاصة العاملين في الوظائف القيادية أو حتى الاشرافية ..... فتخسر بهذا كفاءات تعبت في تكوينهم و تدريبهم......... شكرا على الموضوع و الأفكار المطروحة........