الكتاب المرفق بعنوان Business Letters for
Busy People
والكتاب يحتوي اكثر من 1000 نموذج اداري مصنة الى فئات مثل:
- نماذج المبيعات
- نماذج الانشطة اليومية
- نماذج خطابات الشكر
- نماذخ خطابات التعديلات الوظيفية
- نماذخ خطابات علاقات العملاء
- نماذج الخطابات الاعلامية
- نماذج رسائل البريد الاليكتروني
- نماذج خطابات المعايدة
كما يحتوى الكتاب على جزء تعليمي حول كيفية كتابة الخطابات الادارية
وجزء خاص بتنسيق الخطابات الادارية
الكتاب اكثر من رائع
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اين الكتاب لا
اجده ولا اجد اللينك
شكراً أستاذنا الكريم ... بالفعل هذا الكتاب أكثر من رائع وممتاز جداً جداً ..... آمل أن تكتب لكم في ميزان حسناتكم .... وإلى الأمام بمزيد من التقدم والإزدهار للمنتدى العظيم.....
أخوكم/ التجاني مكي
شكرا جزيلا على الكتاب الرائع
مبادر
أشكرك على هذا الكتاب الرائع
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووورر ررر
تحت التمرين
مشاء الله عليك ارجو التواصل معك لموظوع هام (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)601
محمود شتيوي
تحت التمرين
ممكن الاتصال على الايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جزاكم الله كل خير الكتاب رائع جداااااااا
اريت فى استمرار لتدعيمنا بالمعلومات الجيده جدااااا
تحت التمرين
شكرا جزيلا على مجهودك
جزاك الله خير
احمد عصام ابونالا
شكرا لك على هذا المجهود الذي قمت به
هو انجليزى ليه .... هو مفيش عربى
شكراً لك وبارك الله فيك ,,,
أشكرك كثيرا على هذا الكتاب المهمّ
تحت التمرين
كتاب اكثر من رائع ... عن جد مجهود كبير ..اتمنى لك التوفيق والنجاح الدائم
رائع جدا يا أستاذ محمد شكرا جزيلا
كتاب جميل لك جزيل الشكر الاخ محمد
مبادر
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااا
تحت التمرين
شكراً أخي الكريم على الكتاب الجميل
الف الف شكر على النماذج الرائعة
تحت التمرين
الاستاذ الفاضل محمد اسماعيل ، أشكرك جزيل الشكر على هذا الكتاب
بارك الله فيك وجزاك الله خير الجزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخ الفاضل الأستاذ / محمد بن اسماعيل
جزاكم الله خيرا
دائما مجهوداتك طيبة
مبدع
خالص الشكر والتقدير للأستاذ محمد أحمد اسماعيل على هذا المجهود الرائع
جزاكم الله هير الجزاء
في هذا النموذج يتم تسليم اكثر من عهدة الخاصة بالعمل ليتم استخدامها من قبل الموظف ، والذي بدوره يتعهد باعادة هذه العهدة الى الشركة في حالة تم انهاء خدماته او تركه العمل ، مع تعهده بإعادتها سليمة بحالة... (مشاركات: 33)
في المرفقات نموذج تحقيق اداري هدية لأعضاء المنتدى (مشاركات: 41)
اقدم لكم احبتي في هذا المنتدى المميز .. كتاب عن التمكين وجدته اثناء بحثي عن هذا الموضوع المهم والمعاصر .. وهذا الكتاب بعنوان >>> التمكين ::: مفهوم إداري معاصر <<< لمؤلفه الدكتور يحيى... (مشاركات: 17)
دائرة الشؤون القانونية الإدارة العامة محضر تحقيق اليوم / .............................. .... الساعة / ........................... التاريخ / .............................. .. المكان /... (مشاركات: 14)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
رد مع اقتباس
