الكتاب المرفق بعنوان Business Letters for
Busy People
والكتاب يحتوي اكثر من 1000 نموذج اداري مصنة الى فئات مثل:
- نماذج المبيعات
- نماذج الانشطة اليومية
- نماذج خطابات الشكر
- نماذخ خطابات التعديلات الوظيفية
- نماذخ خطابات علاقات العملاء
- نماذج الخطابات الاعلامية
- نماذج رسائل البريد الاليكتروني
- نماذج خطابات المعايدة
كما يحتوى الكتاب على جزء تعليمي حول كيفية كتابة الخطابات الادارية
وجزء خاص بتنسيق الخطابات الادارية
الكتاب اكثر من رائع
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اين الكتاب لا
اجده ولا اجد اللينك
شكراً أستاذنا الكريم ... بالفعل هذا الكتاب أكثر من رائع وممتاز جداً جداً ..... آمل أن تكتب لكم في ميزان حسناتكم .... وإلى الأمام بمزيد من التقدم والإزدهار للمنتدى العظيم.....
أخوكم/ التجاني مكي
شكرا جزيلا على الكتاب الرائع
مبادر
أشكرك على هذا الكتاب الرائع
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووورر ررر
تحت التمرين
مشاء الله عليك ارجو التواصل معك لموظوع هام (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)601
محمود شتيوي
تحت التمرين
ممكن الاتصال على الايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جزاكم الله كل خير الكتاب رائع جداااااااا
اريت فى استمرار لتدعيمنا بالمعلومات الجيده جدااااا
تحت التمرين
شكرا جزيلا على مجهودك
جزاك الله خير
احمد عصام ابونالا
شكرا لك على هذا المجهود الذي قمت به
هو انجليزى ليه .... هو مفيش عربى
شكراً لك وبارك الله فيك ,,,
أشكرك كثيرا على هذا الكتاب المهمّ
تحت التمرين
كتاب اكثر من رائع ... عن جد مجهود كبير ..اتمنى لك التوفيق والنجاح الدائم
رائع جدا يا أستاذ محمد شكرا جزيلا
كتاب جميل لك جزيل الشكر الاخ محمد
مبادر
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااا
تحت التمرين
شكراً أخي الكريم على الكتاب الجميل
الف الف شكر على النماذج الرائعة
تحت التمرين
الاستاذ الفاضل محمد اسماعيل ، أشكرك جزيل الشكر على هذا الكتاب
بارك الله فيك وجزاك الله خير الجزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخ الفاضل الأستاذ / محمد بن اسماعيل
جزاكم الله خيرا
دائما مجهوداتك طيبة
مبدع
خالص الشكر والتقدير للأستاذ محمد أحمد اسماعيل على هذا المجهود الرائع
جزاكم الله هير الجزاء
في هذا النموذج يتم تسليم اكثر من عهدة الخاصة بالعمل ليتم استخدامها من قبل الموظف ، والذي بدوره يتعهد باعادة هذه العهدة الى الشركة في حالة تم انهاء خدماته او تركه العمل ، مع تعهده بإعادتها سليمة بحالة... (مشاركات: 33)
في المرفقات نموذج تحقيق اداري هدية لأعضاء المنتدى (مشاركات: 41)
اقدم لكم احبتي في هذا المنتدى المميز .. كتاب عن التمكين وجدته اثناء بحثي عن هذا الموضوع المهم والمعاصر .. وهذا الكتاب بعنوان >>> التمكين ::: مفهوم إداري معاصر <<< لمؤلفه الدكتور يحيى... (مشاركات: 17)
دائرة الشؤون القانونية الإدارة العامة محضر تحقيق اليوم / .............................. .... الساعة / ........................... التاريخ / .............................. .. المكان /... (مشاركات: 14)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
دبلوم ITPM هو برنامج تدريبي يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
رد مع اقتباس
