الكتاب المرفق بعنوان Business Letters for
Busy People
والكتاب يحتوي اكثر من 1000 نموذج اداري مصنة الى فئات مثل:
- نماذج المبيعات
- نماذج الانشطة اليومية
- نماذج خطابات الشكر
- نماذخ خطابات التعديلات الوظيفية
- نماذخ خطابات علاقات العملاء
- نماذج الخطابات الاعلامية
- نماذج رسائل البريد الاليكتروني
- نماذج خطابات المعايدة
كما يحتوى الكتاب على جزء تعليمي حول كيفية كتابة الخطابات الادارية
وجزء خاص بتنسيق الخطابات الادارية
الكتاب اكثر من رائع
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
عمل وجهد مقدرين لتطوير وترفيع العاملين في المجال الموارد البشري في الوطن العربي .. جزاكم الله كل خير.
شكرا لك على هذا الكتاب وأرجو أن يستفيد منه الجميع
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
السلام عليكم
احاول احمل الكتاب ولكن لم اجد ، ممكن المساعدة مشكورين.
بالتوفيق.
صالح.
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مبادر
شكراً لكم على العمل الكبير
شكراً لكم وبارك الله فيكم ,,,
تحت التمرين
نشكرك جزيل الشكر علي ما تقدم من معلومات وملفات قيمة
تقبل مروري
مبادر
استاذا الحبيب محمد
ياريت تحل لينا موضوع الـ 1600 نموذج والتي وصلتنا بالإيميل ، الرابط لا يعمل ونحن متشوقين لتلك النماذج
حسن علي
تحت التمرين
أشكرك شكرا جزيلا وبارك الله فيك
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ss
تحت التمرين
جزاك الله كل خير على المعلومات المفيدة
تحت التمرين
جزاك الله خيرا ......................
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مبادر
كم هو جميل ان تجد من يعينك تسلم يا استاذ
كل الشكر والتقدير .. وجزاكم الله خيرًا
جزاك الله عنا كل خير وجعل ثواب هذا العمل في ميزان حسناتك
جزاك الله خيرا علي اسهامك القيم في هذا المنتدي المميز وفقك الله
شكراااااااااا علي تعاونكم مع الاعضاء
السلام عليكم
جزاكم الله عنا كل خير
السلام عليكم
للاسف طلع انجليزي الا يوجد معرب
مبادر
شكرا شكرا شكرا أستاذ محمد
مبادر
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررر
شكرا جزيلا ويعطيك الف عافيه
مبادر
شكرا لك استاذ محمد حقيقة مرجع مهم لكل شخص يعمل في مجال الموارد البشرية .
تحياتي
بارك الله فيك بس لو ياريت منه نسخه بالعربى
في هذا النموذج يتم تسليم اكثر من عهدة الخاصة بالعمل ليتم استخدامها من قبل الموظف ، والذي بدوره يتعهد باعادة هذه العهدة الى الشركة في حالة تم انهاء خدماته او تركه العمل ، مع تعهده بإعادتها سليمة بحالة... (مشاركات: 33)
في المرفقات نموذج تحقيق اداري هدية لأعضاء المنتدى (مشاركات: 41)
اقدم لكم احبتي في هذا المنتدى المميز .. كتاب عن التمكين وجدته اثناء بحثي عن هذا الموضوع المهم والمعاصر .. وهذا الكتاب بعنوان >>> التمكين ::: مفهوم إداري معاصر <<< لمؤلفه الدكتور يحيى... (مشاركات: 17)
دائرة الشؤون القانونية الإدارة العامة محضر تحقيق اليوم / .............................. .... الساعة / ........................... التاريخ / .............................. .. المكان /... (مشاركات: 14)
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
رد مع اقتباس
