الموضوع: لصورة أفضل .. اخفض درجة السطوع والتباين بعد شراء الشاشة
لصورة أفضل .. اخفض درجة السطوع والتباين بعد شراء الشاشة
ينبغي مواءمة جودة صورة الشاشات أو أجهزة التلفاز بعد الشراء.
وأوضحت مجلة «جيم ستار» الصادرة بمدينة ميونيخ جنوبي ألمانيا، أن درجة التباين أو السطوع تكون غير مثالية في كثير من الأحيان، لأنها تكون مضبوطة على القيمة القصوى بشكل مسبق.
ومع الشاشات شديدة الإضاءة لا تؤثر هذه الإعدادات القصوى سلباً على جودة الصورة فحسب، بل تتعرض العين للإجهاد بشكل مفرط.
وارتباطاً بنوع الشاشة تتراوح قيم السطوع المثالية ما بين 50 إلى 80% من القيمة الإجمالية.
وأشارت المجلة الألمانية إلى أنه يمكن الوصول إلى أفضل نتائج للصورة، عند ضبط الشاشة على ثلثي درجة السطوع وثلث إلى 50% من درجة التباين.
ومع العديد من الشاشات لا يمكن مواءمة طريقة عرض الألوان إلا من خلال التوازن الصحيح بين السطوع والتباين.
وإذا لم يتم إجراء ذلك، فيتعين على المستخدم في البداية ضبط درجة حرارة الألوان، قبل إدارة أزرار ضبط الألوان أو التشبع أو درجات الألوان.
وبحسب الخبراء فإنه يتم الوصول إلى الوضع الصحيح في أغلب الأحيان عندما يقوم المستخدم بضبط درجة حرارة الألوان في نطاق يترواح من 6300 إلى 6500 كلفن أو على الوضع «sRGB».
ولتحسين انطباع الصورة وإدراك درجات اللون الأسود بصورة أفضل، تنصح المجلة الألمانية بأنه لا يجوز أبداً استخدام الشاشة في الظلام الدامس، ولكن يجب نصبها بالقرب من مصدر إضاءة بشكل دائم.
في المرفقات
النموذج الشائع الاستخدام في حالات طلبات الشراء (مشاركات: 8)
من طرق شراء الجنة
1) تشترى الجنة بركعتين خاشعتين في جوف الليل..
2) قد تشترى الجنة بكلمة حق.. تردُّ ظالمًا.. أو تنتصر لمظلوم..
3) قد تشترى الجنة بصيام يوم حارٍّ في سبيل الله...
4) وقد تشتريها... (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج أمر شراء مكتمل التفاصيل، النموذج هو الاكثر استخداما في المؤسسات العربية (مشاركات: 1)
يتمتع الانسان بقدرات عقلية رائعة ومتنوعة تميزه عن باقي المخلوقات. هذه القدرات متنوعة و غزيرة بشكل يجعل من الصعب ادراكها و الاحاطة بها. وهذا ناتج عن الابداع العظيم للخالق الصانع الذي أبدع هذا العقل... (مشاركات: 2)
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.