الموضوع: سياحة السعودية توفر 2.2 مليون وظيفة عام 2020
سياحة السعودية توفر 2.2 مليون وظيفة عام 2020
قال رئيس الهيئة العامة للسياحة والآثار في السعودية الأمير سلطان بن سلمان إن المنافسة في جذب السائحين السعوديين للسياحة الوطنية تتطلب ارتفاع الوعي والتحول الكبير في الثقافة السياحية، والتي بات يتمتع بها السائح السعودي خلال الفترة الحالية.
وأوضح في تصريحات نشرتها صحيفة "الشرق الأوسط" اللندنية أن ذلك التحول وارتفاع الوعي ساهم في تعزيز وضع السياحة الداخلية، لافتاً إلى أن ذلك جاء بعد أن كانت السعودية من أكبر المصدرين للسائحين في العالم.وأشار الأمير سلطان إلى أن السائح السعودي في الوقت الحالي اطمأن لقطاع السياحة الداخلية، في الوقت الذي تعتبر فيه المملكة اليوم من أغنى بلاد العالم بما تملكه من مقومات وقدرة بشرية، مشيراً إلى أن المملكة تحمل فرصاً اقتصادية ثمينة، خاصة في ما يتعلق بفرص العمل.
وكشف رئيس الهيئة العامة للسياحة والآثار أنه ومن خلال الاستراتيجية المحدثة التي تم تدقيقها بشكل كبير، تبين أن فرص العمل ستبلغ 2.2 مليون وظيفة في سنة 2020، مشيراً إلى تحقيق نمو 26% في الوظائف للمواطنين في السياحة، وأكد أن التأخر في تطوير السياحة الداخلية دفع بها لأن تكون قوية ومنافسة.
وجاء حديث الأمير سلطان على هامش زيارة قام بها إلى إماراة دبي، من خلال مشاركة الهيئة العامة للسياحة والآثار السعودية بملتقى سوق السفر العربية 2011.وشدد رئيس الهيئة العامة للسياحة والآثار على أن السياحة الوطنية متى ما تم احتضانها ودعمها كقطاع اقتصادي قبل أي شيء، فإنها ستكون من أول 3 قطاعات اقتصادية وطنية وأهم القطاعات المولدة لفرص العمل.
وكشف الأمير سلطان بن سلمان عن وجود خطة موازية بالكامل لخطط التنمية، والتي تعمل عليها السعودية من تطوير في مشاريع النقل من مطارات وسكك حديد وتطوير النقل البري، مشيراً إلى أنه سيتم الإعلان عن الخطة المحدثة لمدة 3 سنوات خلال أقل من 6 أسابيع، ومؤكداً أن الهيئة رفعت منظومة من المشاريع الضرورية والعاجلة وبرامج التمويل الضرورية لإطلاق السياحة الوطنية.
وقال: "السياحة الوطنية تمر بمرحلة حرجة أقرب للاختناق وذلك للإقبال الضخم والاندفاع الكبير من المواطنين الذي جاء مع تركيز الهيئة على السياحة الوطنية اليوم".وتابع "لكن خدمات السياحة لاتزال متأخرة، ووسائل النقل والأماكن التاريخية مازالت تعاني، كما أن استراحات الطرق بحاجة إلى تطوير سريع، في الوقت الذي لا يملك المستثمر في الإيواء السياحي التمويل المعاون الذي يساعده على تجاوز مرحلة الحرج بين الطلب وتدفقات السكان والنزلاء".
وأكد أن تحقيق نتائج كبيرة هذا العام، وذلك بالتعاون مع الوزارات الأخرى، والذي تم من خلاله إقرار عدة أمور في منظومة المشاريع التي قدمتها الهيئة إلى الدولة، وهي التي في حال تم إقرارها ستحقق مرحلة انتقالية كبيرة لجعل السياحة الداخلية المفضلة عند السائح السعودي.وزاد "في اعتقادي أن 80 إلى 90% من سكان المملكة ذهبوا ولو ليوم واحد للسياحة الداخلية، فالمواطن اليوم ليس كالمواطن قبل 10 سنوات، وهذا هو التحدي الكبير".
وكان الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، نائب حاكم دبي، قد دشن أمس جناح السعودية المشارك في ملتقى سوق السفر العربية، حيث تجول في جناح المملكة الذي اشتمل على عدد من اللوحات والعروض المرئية عن المقومات السياحية والتراثية والأثرية في المملكة، وجناح المشغولات اليدوية، وأجنحة الشركات السعودية العاملة في قطاعي السياحة والسفر.
تدرس وزارة العمل السعودية حالياً خطة لتوظيف أكثر من مليون مواطن سعودي في قطاع التجزئة بحلول 2020، ترتكز على التدريب المهني والإداري وإجراء تعديلات هيكلية وتنظيمية في القطاع.
وتؤكد الخطة أن السوق... (مشاركات: 1)
برزت المهن السياحية من بين الحلول التي تسهم في تقليص ظاهرة البطالة في المملكة، وتساعد في إكساب مهارات مهنية وفنية لشباب وشابات الوطن بما يعود عليهم بالنفع والفائدة.
وبحسب إحصاءات للهيئة العامة... (مشاركات: 1)
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أنها صرفت أكثر من 400 مليون ريال على الأخطار المهنية لعام 1430هـ، وأن إصابات العمل انخفضت عن العام الماضي بنسبة 7.6 في المائة، إذ بلغ عدد الحالات الإجمالية... (مشاركات: 2)
المصدر : جريدة الرياض.
بتاريخ : 06/ 07/ 2010
https://www.alriyadh.com/2010/07/06/article541084.html
وفق الله القائمين على هذا المشروع الضخم وجعله في ميزان حسناتهم (مشاركات: 2)
وظائف لدى شركة بن لادن السعودية
منطقة الرياض - منطقة الشرقية - منطقة مكة المكرمة
ووظائف كثيرة
التقديم على الموقع أدناه :
https://www.abcd-rpd.com (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود شركات النفط والغاز يتناول الأنواع الرئيسية لعقود النفط والغاز وادارة سلسلة التوريد الخاصة بهذا القطاع والقضايا التعاقدية الرئيسية وإدارتها وإدارة أداء الموردين والمتعاقدين وإدارة المنازعات في صناعة البترول.
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال