الموضوع: سياسة ادارية : سياسة التوظيف كاملة
رد: سياسة ادارية : سياسة التوظيف كاملة
الأخ الكريم الاستاذ محمدالسلام عليكم و رحمة الله
لقد أضفت إلى المكتبة الإدارية العربية ما عجز عنه الآخرون ، و أعطيتنا من الفائدة فوق ما كنا نأمله . فجزاك الله عنا كل خير يا أستاذ محمد . و نسأل الله تعالى أن يتقبل منك , و أن يمنحك الرضى و العفو لما بذلت من جهد ، و أن يجعل ما قدمت من علم صدقة جارية لك إلى حين نلقاه . نكرر الشكر و التقدير
الحسين عبدالقادر - الخرطوم ، السودان
رد: سياسة ادارية : سياسة التوظيف كاملة
فلأشكرنكم ما حييت فإن أمت ### فلتشكرنكم أعظمي في قبرها
رد: سياسة ادارية : سياسة التوظيف كاملة
مجهود رائع وتشــــــــــ 100 ـــــــــــــــــــكر عليه
الفصل الحادي عشـر –الحوافــز
الحوافــز
Incentives
الفصل الحادي عشر
الحوافــــز (مشاركات: 5)
الفصل الثانــي - التدريــب
التدريــب
Training (مشاركات: 7)
الفصل الثالث - سياسة التعويضات
سياسة التعويضات
Compensation Policy (مشاركات: 5)
الفصل الأول - التوظيف
التوظيف
Recruitment
الفصل الأول (مشاركات: 6)
اخواني ..
في رحلات العمل على صاحب العمل توفير المسكن للموظف خلال اقامته في المنطقة او الدولة المرسل لها ونحن نواجه اشكالا كبيرا مع الموظفين في تحديد مستوى الفندق الذي يقيم فيه أو القيمة يحق له أن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يشرح البنية القانونية لنظام PDPL والمبادئ الأساسية لحماية البيانات الشخصية وحقوق أصحاب البيانات والمسؤوليات القانونية والتنظيمية للمؤسسات كـ "مسؤول معالجة" أو "مُعَالِج" ويدرب المشاركين على صياغة سياسات خصوصية متوافقة مع PDPL وقابلة للتطبيق ويمكنهم من تصميم نماذج حوكمة البيانات الداخلية (Data Governance Frameworks) وتحقيق التكامل بين القسم القانوني والفريق التقني في تنفيذ متطلبات PDPL. وإجراء تقييم ذاتي لمستوى الامتثال وتحديد فجوات التنفيذ.
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O