النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية MISC
MISC غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

لا تدخل فترات الراحة التي تتخلَّل ساعات العمل الرسمية ضمن حساب ساعات العمل المقررة رسميَّا.

للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لم أفهم هذا الجزء هل تقصد أن مجموع ساعات العمل ( 8 ساعات ) + ساعة الراحة = 9 ساعات يومياً ؟

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
20

رد: سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

متوسط ساعات العملغالبا ما يكون8 ساعاتفىالبدايه عندما يكون الفرد مبتدىء لا يمتلك المهارات الكافيه من الممكن ان يعملبعدد ساعات من10 الى12 ساعه فى اليوم حتى يمتلك المهارات الكافيهثم ينتقل الىمكانه افضل فتقل ساعات العمل فيكون متوسط ساعات العمل من6 الى8 ساعات مما يجعلهيجد الوقت ما بين الحين والاخر لتعلم مهارات جديده - الى ان يستطيع فى النهايهالعمل بنظام جزئى لايتعدى الــ5ساعات فى اليوم - ويمكنه العمل فى الوقت المناسببالنسبه لهوهذاالنظام معروف خصوصا فى الدول الغربيه.

#3
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

أول مرة أعرف أن وقت الصلاة يخصم من ساعات العمل الرسمية .
يعني لو الوردية مسائيه و يتخللها صلاة العصر و المغرب و العشاء تبقي الوردية ك ساعا إجمالاً .

#4
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MISC سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل
لا تدخل فترات الراحة التي تتخلَّل ساعات العمل الرسمية ضمن حساب ساعات العمل المقررة رسميَّا.

للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لم أفهم هذا الجزء هل تقصد أن مجموع ساعات العمل ( 8 ساعات ) + ساعة الراحة = 9 ساعات يومياً ؟
بصفة عامة أيوه

إقرأ أيضا...
سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

الفصل الثامن - ساعات العمل ساعات العمل Working Hours الفصل الثامــن (مشاركات: 3)


سياسات ادارية : سياسة التدريب

الفصل الثانــي - التدريــب التدريــب Training (مشاركات: 10)


سياسات ادارية : سياسة النقـــل

الفصل العاشـر – النقـــل النقـــل Transfer/Relocation الفصل العاشـر (مشاركات: 1)


سياسات ادارية : سياسة التعويضات

الفصل الثالث - سياسة التعويضات سياسة التعويضات Compensation Policy (مشاركات: 5)


سياسات ادارية : سياسة التعويضات

الفصل الثالث - سياسة التعويضات سياسة التعويضات Compensation Policy (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الإخراج التلفزيوني

برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج


دبلومة ميكروسوفت اكسل المتكاملة

دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


الدبلومة المتكاملة في اعمال التشطيب والتأسيس والديكور

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


أحدث الملفات والنماذج