الموضوع: قمة الشرق الأوسط للموارد البشرية تنطلق اليوم
قمة الشرق الأوسط للموارد البشرية تنطلق اليوم
تنطلق اليوم فعاليات قمة الشرق الأوسط السادسة للموارد البشرية في فندق ريتز كارلتون بمركز دبي المالي العالمي في دبي. وتشهد القمة مشاركة مجموعة سكوبوس للاستشارات المتخصصة في تقديم حلول التطوير التنظيمي للشركات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا الى مجموعة من الشركات المعنية بإدارة الموارد البشرية للبحث في مستقبل الموارد البشرية في الشرق الأوسط وذلك
وتركز القمة على آخر اتجاهات واحتياجات واستراتيجيات سوق الموارد البشرية وعلى وضع معايير أكثر فعالية للموارد البشرية في المناطق الرئيسية مثل التوطين وتحفيز الموظفين وإدارة المتغيرات. كما وستقوم بتوسيع شبكات الأعمال وخلق آفاقٍ جديدة للتسويق العالمي والعلامات التجارية. سيمثل سكوبوس د. حسين القزاز المدير العام للشركة ومروة فاروق الحفناوي مستشارة التطوير التنظيمي وأحمد النشار المستشار الإداري.
وسيلقي د. القزاز كلمة عن التغيرات الإقليمية: إعادة هندسة مستقبل المنظمات خلال فعاليات اليوم الثاني كما سيتحدث عن الفرص الهائلة التي تتيحها التغيرات السياسية والثقافية والإقتصادية والإجتماعية الجارية في منطقة الشرق الأوسط. ومن جهتهما سيناقش كل من الحفناوي والنشار كيفية تحديد وفهم القيم التي تقود المنظمات وأهمية دمجها بالأهداف الاستراتيجية للشركات وذلك خلال اليوم الأول من القمة. قال د. القزاز: أصبح التطوير التنظيمي من الضروريات المؤسساتية في الوقت الحاضر نظراً لحاجة الأسواق العالمية والإقليمية اليوم إلى عنصري خفة الحركة والقدرة على التكيف. وبإعتبار هذه القمة من أولى الفعاليات المعنية بالموارد البشرية في الشرق الأوسط تحظى سكوبوس بمنصة قيمة للكشف عن خبرتها العالية في التطوير التنظيمي والتي يمكن بفضلها مساعدة الشركات على الازدهار لا التراجع بسبب التغييرات الحاصلة. كما وسنركز بشكلٍ خاص على وجوب اعتبار القيم بنفس أهمية ضمان النجاح المستدام للأعمال. وسيتخلل اليوم الأول من فعاليات القمة ورش عمل تثقيفية في حين سيتضمن اليومان الثاني والثالث جلسات المؤتمر وفعاليات جائزة التميز في إدارة الموارد البشرية التابعة لدول مجلس التعاون الخليجي 2011. وتوفر سكوبوس مزيجا من التدريب الفردي التنفيذي وبناء فرق العمل المؤسساتي
دبي في 3 مايو / وام / تحت رعاية معالي حميد محمد عبيد القطامي وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنطلق بعد غد / الأربعاء / فعاليات " مؤتمر ومعرض الشرق... (مشاركات: 1)
الى المشاركين في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
تؤمن مؤسسة الأفضل لإدارة الأزمات (EBCCM) بأنه وفي ظل التغيرات المتسارعة في عالمنا اليوم أصبح لزاماً على... (مشاركات: 2)
شركة الشرق الأوسط للاستشارات نعمل على تقديم الحلول الإدارية المتكاملة فنحن ننطـلـق بأهداف عميلنا ونسعى لخدمته بأحدث الوسائل والتقنيات العالمية بالتعاون مع كبريات المؤسسات الدولية ننصـــــح كل من يريد... (مشاركات: 0)
كشفت شركة "إرنست ويونغ" أكبر الشركات المتخصصة في مجال التدقيق واستشارات الأعمال في الشرق الأوسط عن نتائج دراسة إقليمية قامت بها حول "برامج الموارد البشرية في الشرق الأوسط للعام 2006 - 2007". وأظهرت... (مشاركات: 1)
أعلنت دلسكو احدى شركات تعهيد الموارد البشرية في المنطقة التي تتخذ من الأمارات مقرا لها عن استعدادها للمباشرة في برنامج توسعي شامل خلال العام الجاري يهدف الى تلبية الطلب المتزايد على تعهيد حلول... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.