مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدي أستشاره قانونية " وأرجو منكم المساعدة
انا موظف ضمن برنامج التشغيل الذاتي تم انهاء عقدي وذكروا
بأني في فترة التجربه ولم تثبت صلاحيتي للعمل ولقد مضي على تاريخ مباشري
85 يوم علماَ بأني لم اتلقي اى محضر او انذار ولم أتغيب الا يوم واحد وبعذر رسمي خلال هذا الفتره
ولم أستلم نسخة العقد ولم يسجل عقدي في مكتب العمل أما مكتب التأمينات تم تسجيلي بعد شهر من انهاء عقدي
ماهي الجهه التي تنظر في تظلمي - وهل يحق لهم انهاء عقدي دون سبب وانا في فترة التجربه
اهلا بك
اولا سأجيبك بصفة عامة لأنني لا أملك معلومات عن برنامج التشغيل الذاتي
يحق لأي شركة فصل لموصف اذا لم تثبت كفاءته خلال مدة التجربة وهي 90 يوم
وبما أن الفصل تم بعد 85 يوم الأمر قانوني وليست هناك مشكلة مع الشركة
المشكلة هنا أنك لم تستلم نسخة من العقد ولم يتم تسجيلك في مكتب العمل فهذه مخالفة وقعت فيها الشركة ويمكنك الرجوع الى مكتب العمل اذا كان لديك ما يثبت لاثبات هذه المخالفة
موضوع التأمينات لم أفهم كيف قاموا بتسجيلك بعد فصلك . برجاء التوضيح
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبادر
تم انهاء خدمتي بتاريخ : 7 / 4 / 1432 هـ
تم تسجيلي في التأمينات بتاريخ : 1/ 6/ 1432 هـ
ولدي خطاب مباشرتي للعمل بتاريخ 13 / 1 / 1432 هـ
هذه مشكلة كبيرة وقعت فيها الشركة ولا افهم ما السبب الذي يدعوهم لذلك . فهم أخطأوا اولا بعدم تسجيلك بالتأمينات وانت على رأس العمل . ثم اخطأوا للمرة الثانية بتسجيلك بعد انقطاعك عن العمل ولذلك ارى أن تتوجه بشكوى الى مكتب التأمينات الاجتماعية التابع له. لأنهم بذلك يستفيدوا من بياناتك كسعودة وهمية
مبادر
أشكرك اخي على الرد وجزاك الله خير ... لدي سؤال ؟
انا فسخ بدون عقدي بتاريخ : 7 / 4 / 1432 هـ ولكن دون إشعار ولم اوقع على اى اخطار كتابي بخصوص انهاء خدمتي
هل تعتبر نسخة برنت التأمينات اثبات بأني على رأس العمل حتي تاريخ 1 / 6 / 1432 هـ أرجو افادتي لني كما اسلفت في موضوعي
اني فصلت دون سبب وظلمت بهذا القرار التعسفي اسغلو مانص عليه نظام العمل بالمادة 80 كثغره قانونية وفصلوني بعد قرارت الملك بتثبيت
أعمل فى شركة أدويةمنذ 3/5/1994 بمؤهل متوسط وتم الإتفاق قبل التعيين على وظيفة رئيس وحدة إنتاج وتمكتابة مذكرة التعيين بواسطة مسئول الشئون الإدارية وبها التفاصيل مثل مدة الخبرةالسابقة والعلاوات المستحقة... (مشاركات: 0)
أعمل فى شركة أدويةمنذ 3/5/1994 بمؤهل متوسط وتم الإتفاق قبل التعيين على وظيفة رئيس وحدة إنتاج وتمكتابة مذكرة التعيين بواسطة مسئول الشئون الإدارية وبها التفاصيل مثل مدة الخبرةالسابقة والعلاوات المستحقة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد انا شاب سعودي أعمل في إحدى شركات التغذية بأحد المستشفيات منذ ما يقارب السنتين ومشترك مع التأمينات الإجتماعية عملي في الوقت الراهن خلال الفترة المسائية أي... (مشاركات: 1)
السلام عليكم اخواني انا بشتغل اخصائي موارد بشرية بمصنع سيارات وعندي مشكلة في استقطاب العمالة من نوع الحرفيين مثل اللحامين والدهان وهكذا لان دي فئة الي حد ما غير متعلمة صنايعية يعني ومش عارف... (مشاركات: 1)
اريد مذكرة تخرج بعنوان تسير اجور العمال في مؤسسة عمومية من فضلكم وارسالها على البريد الالكتروني الخاص بي massoude87@maktoob.com massoude87@hotmail.com ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى إعداد مدير جودة طبية وفقا للمعايير الدولية يتناول نظم إدارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية ISO 7101:2023 & ISO 9004/2018 ويشرح أسس ومفاهيم إدارة الجودة، أدوات وتقنيات تحسين الجودة، إدارة المخاطر، سلامة المرضى، تطوير وتنفيذ معايير الجودة، التدقيق الداخلي، وإدارة التغيير، بالإضافة إلى المهارات القيادية والإدارية اللازمة لمدير الجودة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
رد مع اقتباس