الموضوع: هل النسيان شئ إرادي؟؟
هل النسيان شئ إرادي؟؟
البعض يعتقد أن هناك زر معين في الذاكرة .. عندما نضغط عليه يحدث النسيان
ونجد أغلب البشر يطلبون منك - بكل بساطة - أن تنسى شخص ما أو مكان ما أو حلم ما أو طموح ما
والحقيقة أن النسيان كالشفاء من مرض ما .. بيد الله .. والله وحده
وبالطبع هناك أسباب للشفاء .. ولكن النتيجة الأخيرة بيد الله
وليس من العدل أن نتهم شخص ما بالضعف لعدم قدرته على نسيان شئ ما
فبعض الذكريات والأشخاص والأحداث تستعصي على النسيان كبعض الآلام تستعصي على المسكنات
واشد الأشياء خطورة أن توهم نفسك بنسيان شئ ما .. راسخ بذاكرتك ..وتتظاهر بنسيانه وهو متغلغل بكل خلية عصبية بعقلك .. وقتها ستصبح كمريض يتعاطى المسكنات حتى يعتاد عليها جسده .. ويقتله الألم
ذكرياتنا القوية تحاربنا
والأشياء الحقيقة تبقى
في النهاية
أحيانا لا يصبح النسيان هو الحل .. فبعض لأشياء لا تنسى أبداُ
لذا حاول أن تتصالح مع تلك الذكريات وتتأقلم مع تواجدها بحياتك
النسيان عند الطلاب مشكلة لها حل
لقد خلق الله -سبحانه وتعالى- الإنسان وفطره علي النسيان وأمرنا -جل وعلا- أن نستعيذ من ذلك.
حقائق ثابتة:
80 % مما تقرؤه بدون عزم التذكر؛ يختفي من الذاكرة... (مشاركات: 3)
النسيان وثمرة البطاطس
.....................
في أحد المرات طلب الشيخ من كل واحد من تلاميذه أن يحضر معه كيسا من البلاستيك النظيف ثم طلب منهم أن يضعوا ثمرة من البطاطس في الكيس النظيف عن كل ذكرى... (مشاركات: 11)
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام