الموضوع: دليل مذاكرة الطوارئ
دليل مذاكرة الطوارئ
اجلس مع نفسك واكتب ما مدى سوء الموقف ؟
جهز نفسك ذهنيا .. فكر بايجابية – تكلم بايجابية – استخدم أسلوب التنفس والتخيل – كن واقعيا وهادئا ومنظما .
التزم بتنفيذ الخطة التى ستضعها لنفسك بعد قليل .
قسم الأيام من الان الى اليوم الذى يسبق الامتحان الى أربع مراحل
المرحلة الأولى :
قم بتجميع كل المواد التى ستمتحن فيها
قم بمراجعة كل مادة مرة واحدة قراءة سريعة
ضع قائمة بالأشياء التى ستقوم بالتركيز عليها حسب الأولويات .
قم بوضع جدول للمذاكرة وحدد عدد ساعات المذاكرة يوميا .
هذا العمل يستغرق من 4- 8 ساعات وينتج عنه من 3-6 ورقات .
المرحلة الثانية :
قسم وقت المذاكرة الذى حددته لنفسك حسب الاتى ..
25% من الوقت تعلم موضوع أو اثنين على الأكثر فى اليوم.
25% من الوقت قم بمراجعة مكثفة لأهم المواضيع التى تعلمتها من قبل ولو بدرجة ما .
50% من الوقت قم بالتدريب على بعض المخرجات ( حل أسئلة – علم شخص آخر –البطاقات الموجزة – الخرائط الذهنية – سمع لنفسك – اكتب ما تعلمته -....)
المرحلة الثالثة :
قسم وقت المذاكرة الذى حددته لنفسك حسب الاتى ...
15% من الوقت تعلم موضوع أو اثنين على الأكثر فى اليوم .
35% من الوقت قم بمراجعة مكثفة لأهم المواضيع التى تعلمتها .
50% من الوقت قم بالتدريب على بعض المخرجات ( حل أسئلة – علم شخص آخر –البطاقات الموجزة – الخرائط الذهنية – سمع لنفسك – اكتب ما تعلمته -....)
المرحلة الرابعة :
10% من الوقت تعلم موضوع أو اثنين على الأكثر فى اليوم .
20% من الوقت قم بمراجعة مكثفة لأهم المواضيع التى تعلمتها .
70% من الوقت قم بالتدريب على بعض المخرجات ( حل أسئلة – علم شخص آخر –البطاقات الموجزة – الخرائط الذهنية – سمع لنفسك – اكتب ما تعلمته -....)
مقدمة
يسود العالم الآن صحوة كبيرة جدا في شتى مجالات العلم والمعرفة ، ومع التقدم العلمي المذهل في
كافة فروع العلم و التخصصات المختلفة وتطور أساليب الصناعة واختلاف المنتجات على كل
المستويات .... (مشاركات: 90)
خطة إدارة الأزمات والإخلاء في حالات الطوارئ
إن مواجهة الأزمات والحالات الطارئة سواء بالاستعداد لها أو توقعها أو التعامل معها إذا ما حدثت يضع على كاهل وحدة السلامة والصحة المهنية بالوزارة العبء... (مشاركات: 6)
1. المقدمة
2.من هي المراقبة التي نرغبها ؟
3. علاقة المراقبة مع أفراد المجتمع
4. أعمال المراقبة
5. أعمال المراقبة الإشرافية
6.... (مشاركات: 3)
الاخوة الاعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المرفق عبارة عن نموذج يستخدم لتسجيل بيانات الموظفبن لحالات الطوارئ
بمعنى أن الموظف يجب عليه تسجيل بياناته وبيانات اقاربه وارقام الهواتف والعناوين... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قد يتعرض الموظف اثناء عمله لحالة طارئة فقد يصاب بأزمة صحية أو ما الى ذلك
عندها لن يكون من السهل الوصول الى بيانات الاتصال من عقد العمل وقد يضيع الوقت الكثير لمعرفة... (مشاركات: 6)
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يشرح تحليل البيانات باستخدام تابلوه. يتناول استيراد وتنظيم البيانات من ملفات الاكسل وقواعد البيانات والبيانات السحابية وانشاء المخططات والرسوم البيانية والتعامل مع الحسابات والمعادلات وإنشاء لوحات التحكم التفاعلية والتحليل المتقدم باستخدام (Tableau) ومشاركة وتصدير التقارير.