الموضوع: ماذا تفعل قبل الاختبار مباشرة ووقت الاختبار
ماذا تفعل قبل الاختبار مباشرة ووقت الاختبار
· ابدأ بدعاء اللهم إنى اسألك فهم النبيين وحفظ المرسلين والملائكة المقربين اللهم اجعل السنتنا عامرة بذكرك وأسرارنا بطاعتك وقلوبنا بخشيتك إنك على كل شئ قدير".
· ابدأ بمراجعة ما ذاكرته من المادة التى ستمتحن فيها غدا الساعة 7 م وأنت مرتدى الملابس التى ستذهب بها الى الامتحان وتضع العطر الذى ستضعه غذا باذن الله لعمل رابط شمى (العطر) وبصرى ( الملابس) فيسهل تذكر المعلومات باذن الله .
· خذ 30 دقيقة للمراجعة العامة على المادة .
· قم بالمراجعة المكثفة .
· 90% من الوقت للاستعداد للاختبار تدرب على المخرجات .
· قم بتجهيز كل ما تحتاجه للاختبار.
· قبل النوم مباشرة وأنت على السرير تخيل أنك فى قاعة الامتحان وأنك تجاوب بشكل ممتاز جدا أونك واثق من نفسك ومن اجابتك .
· ابتهل الى الله تعالى بالدعاء .
· خذ قدرا كبيرا من النوم 7 ساعات على الأقل .
· نم فى العاشرة مساءا واستيقظ فجرا .
· قم بالوصول مبكرا لمكان الامتحان ولا تذاكر شيئا جديدا .
· احصل على مقعد تشعر معه بالارتياح .
· استخدم أسلوب التخيل الايجابى .
· تجنب الحديث مع الطلاب القليقين .
· امكث طول زمن الاختبار .
· تجاهل ما يفعله الاخرون .
· اقرأ كل التعليمات بعناية .
· اقرأ كل سؤال بعناية .
· استعن بالله ولا تعجز .
· ابدأ بالدعاء " اللهم لا سهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن إذا شئت سهلا ".
· " رب اشرح لى صدرى ويسر لى أمرى واحلل عقدة من لسانى يفقهوا قولى ".
· قسم الوقت حسب أهمية الاسئلة .
· أجب أولا على ما تثق أنك تعرفه .
· استعن بالله ولا تحزن .
· ابدأ بالدعاء اللهم لا سهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن إذا شئت سهلا ".
· رب اشرح لى صدرى ويسر لى أمرى واحلل عقدة من لسانى يفقهوا قولى ".
عند انتهاء فترة الاختبار لاحد الموظفين (مدتها غالبا 3 شهور ) يجب على الادارة التي يعمل بها اعداد تقييم لهذا الموظف وارساله الى ادارة الموارد البشرية لتتخذ قرارها المناسب
وهذا النموذج يوضح كيفية... (مشاركات: 33)
هل تتسمين بالاحترام والاستقلالية في الفكر والأداء؟ تحبين السلطة، وتجيدين فن قيادة الآخرين؟
تخوضين الحياة كمعركة، وتودين الانتصار فيها؟
يقولون عنكِ حادة الطباع؟ تبتعدين عن التصادم، ولا تفضلين... (مشاركات: 4)
لكلِّ إنسان في الحياة نظارته التي يرى من خلالها الحياة كما تحلو له؛ فإنْ كانت عدساتك فاتحة اللون، ملونة برسومات جميلة، فأنت شخصية جميلة متفائلة، وكلما غمُق لونها قلّت ملاحظتك لنقاط النور حولك، أجيبي... (مشاركات: 2)
دعوي من عامل تحت الاختبار للمطالبة بالأجر
انه في يوم
بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي... (مشاركات: 2)
الاختيــار و التعيـين
Selection and placement
أ.وائل محمد جبريــــل
1- المقدمة :
تُعد عملية التوظيف Staffing إحدى أهم الوظائف التي يجب أن تنجزها إدارة الموارد البشرية في المنظمة بكفاءة و... (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية