الموضوع: جربت تحس بقلب غيرك؟
جربت تحس بقلب غيرك؟
هذا مقال جميل قرأته وأعجبنى ففضلت أن أنقله لكم لعلكم تستفيدون منه
جربت تحس بقلب غيرك؟
~
بسم الله
...
بالعوده للوراء
فلاش باك
ثلاث سنوات
كنا فـ سكشن فــارما
وكان علينا اننا بندمر الجهاز العصبي لضفدع
وبنشوف القلب بقي وهو بيدوق بعد تقطيعها تقطيع
وبنرسم بجهاز كده طبعا مش فاكره اسمه
رسم قلبي رائع
وشوفنا التجربه
بس طبعا
نزاهه التعليم المصري
تدعي ان كل واحد لازم يشتغل بايده
المهم
السكشن بقي مجموعات
وانا فـ مجموعه منهم
المفروض اننا كنا بندخل دبوس فـ رقبه الضفدعه بين مخها وحبلها الشوكي
ونقعد نحركه فـ كل الاتجاهات علشان تتوكل عـ الله يجيلها شلل كلي
طبعا انا مليش فـ التدمير
تطوعت اني انا اللي همسكها وهم يتصرفوا
وياريتني ماعملت كده !!
أول مره أحس بقلب بينبض فـ ايدي
وبيزيد النبض بزياده تدمير الجهاز العصبي
مقدرتش استحمل
رميت الضفدعه فـ الحوض
===
مش بحكي ذكريات حياتي
لكن
عمرك حسيت بقلب اللي قدامك؟؟
حسيت بجرحك ليه ولو بمجرد كلمه؟؟
امبارح كنت بقرأ مقال رائع لكريم الشاذلي
بعنوان
@للصبر حدود@
وان كل منا له طاقه وحد لا يقدر ان يتحمل بعده شيء
فبرجاء
حافظوا عـ قلوب كل من احبوكم
ووهبوكم لحظات كنتم فـ حاجه لها
حتي لو مكنوش عملوا ليكم حاجه
حافظوا بردوا عـ قلوبهم
وحسوا بيها
علشان فيما بعد
وفـ الحيوات الجديده
تلاقوا اللي يحسوا بيكم
هل تنظف أسنانك دائما؟؟
جرب أن تنظف عيونك !!!؟؟؟
عندما ننظف أسنانا وتفوح منهااا رائحة (النعناع) المنعشة ..!
شعوررائع؟...أليس كذلك؟
نظافة .. راحة .. انتعاش .... وأيضاً تستطيع التكلم بثقة أكبر... (مشاركات: 7)
فلان لايقصد أن يقول لك ذلك .. إنه يحترمك كثيرا .. ولكن ربما كان في لحضة غضب .. أو يعاني من ضغط نفسي .. ولايكن لم يتعمد الإساءة إليك ثم أن الناس ياصديقي .. بيئات ومجتمعات وربما لم يتح له مجتمعه تعلم... (مشاركات: 0)
بحث مميز
اللهم اغفر ذنوبنا واستر عيوبنا وزكِ أنفسنا وطهر قلوبنا ونَوِّر قبورنا واجعلنا هادين مهتدين لا ضالين ولا مُضلين برحمتك يا ارحم الراحمين.
فنسأله في علاه أن يلهمنا رشدنا فيصلح قلوبنا... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
علمتني الحياة ان احيا بقلب
((طفلة))
وعقل
(( امرأة )) (مشاركات: 5)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.