الموضوع: تخيلوا أطفال أقل من 4 سنوات يشاركون في مسابقة لحفظ القرآن كاملا بالإسكندرية
	
  
    
      
	
		
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 تخيلوا أطفال أقل من 4 سنوات يشاركون في مسابقة لحفظ القرآن كاملا بالإسكندرية
		
		
				
				
		
			
	تقدم عدد من الأطفال لم تتجاوز أعمارهم أربع سنوات ويحفظون القرآن الكريم كاملا للمنافسة في اختبارات مسابقة حفظة القرآن الكريم بالإسكندرية والتي تنظمها وزارة الأوقاف وتخصص رحلات حج وعمرة للحاصلين على المراكز الأولى.
وقال مدير عام شئون الدعوة بمديرية أوقاف الإسكندرية الشيخ محمد وهدان "إن آلاف الأطفال والشباب قد تقدموا لاختبارات المسابقة التي تشمل أربعة مستويات (حفظ القرآن الكريم كاملا ، وثلاثة أرباعه ، ونصفه ، وربعه) مع إجادة قواعد التلاوة والتجويد .. مشيرا إلى أن هناك لجانا متخصصة تضم في عضويتها كبار الأئمة يتولون عميلة إجراء الاختبارات التي يتقدم لها أيضا أهالي قرى الإسكندرية.
وأوضح وهدان أن اختبارات المسابقة ستستمر حتي منتصف شهر يونيو المقبل ويتقدم لها المتسابقون من الأطفال والشباب ، حيث سيتم تصعيد الحاصلين على أكثر من 90% للمنافسة على مستوى الجمهورية مع الفائزين من مختلف المحافظات.
			 
			
		 
			
                        	
		        
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
في المرفقات 
 
النص الكامل 
 
لقانون العمل اليمني وكافة التعديلات التي جرت عليه (مشاركات: 13)
في المرفقات دليل الموظف  
قامت بإعداده وزارة الخدمة المدنية السعودية لموظفيها  
ويمكننا جميعا الاستفادة منه في اعداد دليل الموظفين بشركاتنا (مشاركات: 6)
Web Designer required in Alexandria 
    
  Talented web designer required to work in Egyptian web solutions company based on Alexandria  
    
  Qualification: 
  -Professional use of design... (مشاركات: 0)
مهن مصــر ... هي بداية الانطلاق للمبادرة العربية الكبرى (مهن عربية) والتي تعمل على محورين:- 
المحور الأول: وهو الربط بين احتياجات سوق العمل العربي من الكوادر البشرية المتخصصة وبين قدرات ومهارات... (مشاركات: 0)
 
 
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
 
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
 
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.
 
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
 
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.