الموضوع: تخيلوا أطفال أقل من 4 سنوات يشاركون في مسابقة لحفظ القرآن كاملا بالإسكندرية
تخيلوا أطفال أقل من 4 سنوات يشاركون في مسابقة لحفظ القرآن كاملا بالإسكندرية
تقدم عدد من الأطفال لم تتجاوز أعمارهم أربع سنوات ويحفظون القرآن الكريم كاملا للمنافسة في اختبارات مسابقة حفظة القرآن الكريم بالإسكندرية والتي تنظمها وزارة الأوقاف وتخصص رحلات حج وعمرة للحاصلين على المراكز الأولى.
وقال مدير عام شئون الدعوة بمديرية أوقاف الإسكندرية الشيخ محمد وهدان "إن آلاف الأطفال والشباب قد تقدموا لاختبارات المسابقة التي تشمل أربعة مستويات (حفظ القرآن الكريم كاملا ، وثلاثة أرباعه ، ونصفه ، وربعه) مع إجادة قواعد التلاوة والتجويد .. مشيرا إلى أن هناك لجانا متخصصة تضم في عضويتها كبار الأئمة يتولون عميلة إجراء الاختبارات التي يتقدم لها أيضا أهالي قرى الإسكندرية.
وأوضح وهدان أن اختبارات المسابقة ستستمر حتي منتصف شهر يونيو المقبل ويتقدم لها المتسابقون من الأطفال والشباب ، حيث سيتم تصعيد الحاصلين على أكثر من 90% للمنافسة على مستوى الجمهورية مع الفائزين من مختلف المحافظات.
في المرفقات
النص الكامل
لقانون العمل اليمني وكافة التعديلات التي جرت عليه (مشاركات: 13)
في المرفقات دليل الموظف
قامت بإعداده وزارة الخدمة المدنية السعودية لموظفيها
ويمكننا جميعا الاستفادة منه في اعداد دليل الموظفين بشركاتنا (مشاركات: 6)
Web Designer required in Alexandria
Talented web designer required to work in Egyptian web solutions company based on Alexandria
Qualification:
-Professional use of design... (مشاركات: 0)
مهن مصــر ... هي بداية الانطلاق للمبادرة العربية الكبرى (مهن عربية) والتي تعمل على محورين:-
المحور الأول: وهو الربط بين احتياجات سوق العمل العربي من الكوادر البشرية المتخصصة وبين قدرات ومهارات... (مشاركات: 0)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.