شكرا على هذا الموضوع الرائع كم نعاني من الجمود الاداري والمستقبل الوظيفي وكم نعاني من مدير لا يهمه الا مصلحتة الشخصية ويتعمد دائما تقليل من شان الموظفين القديرين ويبرز الاقل كفاءة وان دل هذا على شيء فانما يدل على ضيق افق رؤساء العمل ورغبتهم للإنزواء على ذواتهم ضاربين مصلحة العمل عرض الحائط ...واقول الى متى هؤلاء دون حسيب ورقيب....هذا ما حدث معي عندما فاجئتني مديرة مدرستي ان تقدير جيد مع ان انتاجي افضل من الجميع بشهادتها اولا وذلك حرصا على المصلحة العامة حتى لا اقبل بوظيفة ادارية اوانتقل للعمل في مكان اخر.....