شكراااااااااااااااااااااا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج اخلاء طرف بإذن الله يستفيد منه الجميع تحميل النموذج في المرفقات (مشاركات: 5)
مرفق إليكم نموذج إخلاء طرف موظف نموذج اخلاء طرف موظف doc… النموذج جاهز بصيغة وورد و قابل للتعديل يمكنك تحميل الملف المرفق بصيغة ميكرسوفت وورد وفتحة والتعديل علية واضافة شعار الشركة او المؤسسة ... (مشاركات: 0)
مرفق إليكم نموذج تسليم قبل ترك الوظيفة، حيث عند ترك الموظف وظيفته في مؤسسة حكومية أو شركة خاصة سواء بسبب انتهاء العمل بعقد أو استقالة أو أى كان الأسباب. حمل النموذج من المرفقات (مشاركات: 0)
التاريخ:20/06/1434هـ إخـــلاء طـــــــرف إلي من يهمه الأمر المحترم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته,,, بهذا تشـهد مؤسسه ................ بأن السيد/...................... ,الجنسية... (مشاركات: 0)
التاريخ: ../../....م اخلاء طرف (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.