الموضوع: حوار بين دحيح وطالب غشاش فصيح
حوار بين دحيح وطالب غشاش فصيح
حوار بين طالب دحيح وطالب غشاش فصيح
ـ
ـ
ـ
......سأل طالب فصيح ...
زميله الدحيح ..
عن الدحاحيح
فأتكأ الدحيح ...
على فراش فسيح ..
وقال : مالك يا أخي بالدحيح ..
هو كائن مليح ..
في كلامه فصيح ..
وفي الامتحان لا يكتب إلا الصحيح ...
فابتسم الفتى الفصيح
وقال : وماذا عن يومه ...
يقضيه بين كتاب وملزمه ...وكراسة ومقلمة ؟؟ ..
فرد الدحيح : لكل شيء ثمنه ..
كما لكل طالب قلمه..
فعليك ان تدفع ..حتى في النهاية ترتع ...
فأطرق الطالب هينة وقال بطيب نية
: ولكني أعرف من هم خير من الدحاحيح!!
.. فتعجب الدحيح وقال : لا يا اخي لا أظن هذا صحيح ...
فضحك الطالب وقال : اعرف قوم دائما في الأمام ..
لا يبيتون على الكتب والاقلام ..
ويرددوه دوما وباهتمام ..
سلاحنا الأقوى البرشام ...
فقال الدحيح : هه !!!! اتتحدث عن الغشاشين ؟؟؟!!
فقال الطالب : اجل الغش ...رأيت الطالب يغش ..ويقضي نهاره بين التلفاز والدش ..
ولا يؤلم دماغه بالوش ...
ويلعب ويلهو .وفي النهاية يسهو ...
فقال الدحيح : لديك حق يا أخي ...ليتني لم ارتخي ...
على الكتاب أءنتخ ..وإذا قمت أوبخ ..
رجاء يا أخي ..علمني الغش ..
لأرتاح من الوش ..
فقد كادت اذني تتطرش ...
فقال الفتى بسهولة : يا حبيبي يا عسولة ..
كل ما عليك فعوله ..
ان تجلس على الجهاز ..
وتغلق التلفاز ..
وتفتح الفيس ..
ولا تكن كالتيس ...
واجلس وفرفش ..
على صفحة غش وغشش بدل متخيب وتحشش ..
لما فيها من خير وفير ..
وعلم غزير ...
وافضل الكلام
.في كيفية عمل البرشام
رد: حوار بين دحيح وطالب غشاش فصيح
انتى مجررررررررررررررررررررررر رمة
رد: حوار بين دحيح وطالب غشاش فصيح
فردوس عبدالمنعم
انتى مجررررررررررررررررررررررر رمة
دى اهداء خاص ليكى مش انت هتمتحنى اليومين دول ههههههههههه
رد: حوار بين دحيح وطالب غشاش فصيح
من غشنا ليس منا ، بس القصيده كثير كثير حلوه وممتعه
مقارنة بسيطة بين طالب التجارة وطالب الطب
وجه المقارنة ___ طالب التجارة ___طالب الطب
البداية ___ طفل عادى ___ طفل عادى
ونجحوا فى الابتدائية___ الحمد لله ___ أول الدفعة
ونجحوا فى الاعدادية___... (مشاركات: 5)
الممحاة والقلم ...؟؟
داخل المقلمة
ممحاة صغيرة
وقلمُ رصاصٍ جميل
ودار حوار قصير بينهما
الممحاة: كيف حالكَ يا صديقي؟
القلم: لستُ صديقكِ!
الممحاة: لماذا؟
القلم: لأنني أكرهكِ (مشاركات: 8)
قال لها ألا تلاحظين أن الكون ذكرا ؟؟
قالت بلى لاحظت أن الكينونة أنثى !!
قال لها الم تدركي أن النور ذكرا ؟؟
فقالت له بل أدركت أن الشمس أنثى !!
قال لها أو ليس الكرم ذكرا ؟؟ (مشاركات: 5)
البائع الرشاش .. غشاش
البائع الرشاش هو الذي يترك البروشورات والفلايرات والمطويات تبيع نيابة عنه. فهو يخدع نفسه ويكلف شركته. وهذه واحدة من قصص خداع الذات والبيع بالبروشورات:
القصة:
حمل... (مشاركات: 1)
المدير : حقيقة أنت شخص جيد وأتمنى أن تعمل معنا في هذه الوظيفة ولكن كما تري فأنا لا احتاج الى مساعدين فلدى الكثير من الموظفين حالياً .
طالب الوظيفة : أؤكد لك بأنني أنسب شخص في هذا الموقف فلن تجد مني... (مشاركات: 0)
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.