الموضوع: الانماط وتفعيلها
الانماط وتفعيلها
عيوب الطفولة الطبيعية
إذا زادت حالة الطفولة الطبيعية , تأثرت عملية صناعة القرارات وتأثرت عقلانيتها , بل وتتأثر قيم وأحكام وأخلاقيات المرء القادمة من الوالدية , وقد يتصرف المرء بلا عقلانية ولا تعقل
طرق تنمية ذات الطفولة الطبيعية :
- أكثر من التبسم للأغراب بدون مبرر .
- التعبير التلقائي عما في بالك بدون تفكير .
- أكثر من التفكير فى التجارب والخبرات الخيالية .
- إطلق على نفسك وعلى الآخرين أسماء دلع .
- تمتع بكل ما هو مباح دون التفكير فى رد فعل الآخرين (ألعب – أجرى حافيا – قلد أطفالك – 000000)
- ميل راسك علي اليمين وعلي اليسار وابتسم
مزايا الطفولة المتمردة
الطفل المتمرد فينا هو الذي يرفض الظلم والطغيان ( أطفال الحجارة مثلاً)
طرق تنمية الطفولة المتمردة :
- لا ترضى بأى مبرر من الآخر
- قابل الأساءة باشد منها
- لا تسمع لمن تشعر أنه يفرض أي أمر عليك ولو كان لمصلحتك
مزايا الطفولة المذعنة
من حسنات ومزايا الطفولة المذعنة القدرة علي التأقلم والتنازل وعقد التسويات وقبول الحلول الوسط , ومن حسناته الصبر والتحمل , وهذه الأمور هامة ليعيش المرء مع الآخرين وليتحملهم. غير أن هذه الذات تعنى الانحناء والطاعة والسير مع أي شخص أو أي شئ حتى لو كان صاحبه مجنوناً أو متعصباً , وعيبها أن صاحبها قد يصبر ويصبر ويطيع ثم ينقلب فيصبح ثائراَ رافضاً . و من عيوبها أيضاً التكيف وليس الحيوية والعفوية والتعبيرية .
طرق تنمية الطفولة المذعنة :
- التسوية .
- مماشاة الآخرين فيما يريدون .
- التعاطف والتفهم .
- الشعور بالذنب .
- قبول التودد والعواطف .
حالة ذات البالغ
إن حالة ذات البالغ غير مرتبطة بسن معين فإن الأطفال أحياناً قد يكونوا في حالة ذات بالغ . والعودة إلي العقل والتريث , وقد أرشدنا نبي الرحمة صلي الله عليه وسلم إلى البالغ فينا فقال
استفت قلبك وإن أفتاك الناس وأفتوك) . رواه أحمد والطبراني
طرق تنشيط حالة ذات البالغ
- جمع معلومات قبل الحكم
- صحبة العقلاء
- الوضوء عند الغضب والجلوس إن كنت واقفاً
- التأسي بالأنبياء والحكماء والصالحين وتقلديهم في السلوك البالغ ... الخ.
عيوب الوالدية الراعية
اذا زادت حالة الذات الوالدية الراعية , فإنها تخلق نوع من الإعتماد لدي المتلقي للمسات , وإذا زادت قد تغرق أو تخنق المتلقي لها , كما إن صاحبها يعطي أكثر مما يأخذ , كما إن العطاء الكثير قد يتضايق المعطي له وقد ينمي فيه الغضب والثورة أو التفادي ( تفادي رؤية المعطي )
طرق تنمية الوالدية الراعية:
- أخذ الناس بالأحضان
- تحسس حاجات ومشاعر الاخرين
- إعطاء لمسات إيجابية ( الهدايا , البسمة , الكلمة الطيبة).
- دعوة الآخرين ( التقارب العائلي , الأصدقاء , الزملاء) .
مزايا الوالدية الانتقدية
إن الوالدية الحازمة أو الناقدة بقدر معقول , تحمي الواحد منا من أن يكون أمعه ومن أن يستغله الآخرون أو أن يستعبدوه , إن الأفراد ذوي حالة الوالدية الانتقادية المتدنية أو المفقودة يسهل التحكم بهم وإهانتهم والتلاعب بهم وإستغلالهم , ولا يثبتون علي قناعاتهم ولا يدافعون عنها. إن الوالدية الانتقادية صاحبها قادر علي أن يقول : لا وبوضوح وبالفم المليان لذا فهى مفيدة في السياسة وفي الحياة الإجتماعية ضد الظلم والطغيان .
طرق تنمية الوالدية الانتقادية:
- لا تنصت للأخرين
- لا تسأل عن الدوافع وراء السلوك واحكم على السلوك فقط
- أعلم أن رأيك هو الصح المطلق وانتقد أراء الاخرين
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.