الموضوع: الانماط وتفعيلها
الانماط وتفعيلها
عيوب الطفولة الطبيعية
إذا زادت حالة الطفولة الطبيعية , تأثرت عملية صناعة القرارات وتأثرت عقلانيتها , بل وتتأثر قيم وأحكام وأخلاقيات المرء القادمة من الوالدية , وقد يتصرف المرء بلا عقلانية ولا تعقل
طرق تنمية ذات الطفولة الطبيعية :
- أكثر من التبسم للأغراب بدون مبرر .
- التعبير التلقائي عما في بالك بدون تفكير .
- أكثر من التفكير فى التجارب والخبرات الخيالية .
- إطلق على نفسك وعلى الآخرين أسماء دلع .
- تمتع بكل ما هو مباح دون التفكير فى رد فعل الآخرين (ألعب – أجرى حافيا – قلد أطفالك – 000000)
- ميل راسك علي اليمين وعلي اليسار وابتسم
مزايا الطفولة المتمردة
الطفل المتمرد فينا هو الذي يرفض الظلم والطغيان ( أطفال الحجارة مثلاً)
طرق تنمية الطفولة المتمردة :
- لا ترضى بأى مبرر من الآخر
- قابل الأساءة باشد منها
- لا تسمع لمن تشعر أنه يفرض أي أمر عليك ولو كان لمصلحتك
مزايا الطفولة المذعنة
من حسنات ومزايا الطفولة المذعنة القدرة علي التأقلم والتنازل وعقد التسويات وقبول الحلول الوسط , ومن حسناته الصبر والتحمل , وهذه الأمور هامة ليعيش المرء مع الآخرين وليتحملهم. غير أن هذه الذات تعنى الانحناء والطاعة والسير مع أي شخص أو أي شئ حتى لو كان صاحبه مجنوناً أو متعصباً , وعيبها أن صاحبها قد يصبر ويصبر ويطيع ثم ينقلب فيصبح ثائراَ رافضاً . و من عيوبها أيضاً التكيف وليس الحيوية والعفوية والتعبيرية .
طرق تنمية الطفولة المذعنة :
- التسوية .
- مماشاة الآخرين فيما يريدون .
- التعاطف والتفهم .
- الشعور بالذنب .
- قبول التودد والعواطف .
حالة ذات البالغ
إن حالة ذات البالغ غير مرتبطة بسن معين فإن الأطفال أحياناً قد يكونوا في حالة ذات بالغ . والعودة إلي العقل والتريث , وقد أرشدنا نبي الرحمة صلي الله عليه وسلم إلى البالغ فينا فقال استفت قلبك وإن أفتاك الناس وأفتوك) . رواه أحمد والطبراني
طرق تنشيط حالة ذات البالغ
- جمع معلومات قبل الحكم
- صحبة العقلاء
- الوضوء عند الغضب والجلوس إن كنت واقفاً
- التأسي بالأنبياء والحكماء والصالحين وتقلديهم في السلوك البالغ ... الخ.
عيوب الوالدية الراعية
اذا زادت حالة الذات الوالدية الراعية , فإنها تخلق نوع من الإعتماد لدي المتلقي للمسات , وإذا زادت قد تغرق أو تخنق المتلقي لها , كما إن صاحبها يعطي أكثر مما يأخذ , كما إن العطاء الكثير قد يتضايق المعطي له وقد ينمي فيه الغضب والثورة أو التفادي ( تفادي رؤية المعطي )
طرق تنمية الوالدية الراعية:
- أخذ الناس بالأحضان
- تحسس حاجات ومشاعر الاخرين
- إعطاء لمسات إيجابية ( الهدايا , البسمة , الكلمة الطيبة).
- دعوة الآخرين ( التقارب العائلي , الأصدقاء , الزملاء) .
مزايا الوالدية الانتقدية
إن الوالدية الحازمة أو الناقدة بقدر معقول , تحمي الواحد منا من أن يكون أمعه ومن أن يستغله الآخرون أو أن يستعبدوه , إن الأفراد ذوي حالة الوالدية الانتقادية المتدنية أو المفقودة يسهل التحكم بهم وإهانتهم والتلاعب بهم وإستغلالهم , ولا يثبتون علي قناعاتهم ولا يدافعون عنها. إن الوالدية الانتقادية صاحبها قادر علي أن يقول : لا وبوضوح وبالفم المليان لذا فهى مفيدة في السياسة وفي الحياة الإجتماعية ضد الظلم والطغيان .
طرق تنمية الوالدية الانتقادية:
- لا تنصت للأخرين
- لا تسأل عن الدوافع وراء السلوك واحكم على السلوك فقط
- أعلم أن رأيك هو الصح المطلق وانتقد أراء الاخرين
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.