السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعلم ان من بين مهام الادارة المتابعة وهي شي اساسي لنجاح اي اادارة وقد يهمل من الكثير من الادارات
والمشكلة التي اواجهها في عملي هي المتابعة دائما عندي اهمال فيه فما هو الحل للقضاء على هذه المشكلة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعلم ان من بين مهام الادارة المتابعة وهي شي اساسي لنجاح اي اادارة وقد يهمل من الكثير من الادارات
والمشكلة التي اواجهها في عملي هي المتابعة دائما عندي اهمال فيه فما هو الحل للقضاء على هذه المشكلة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جملة واحدة التدوين فى جدول زمنى الموضوعات التى تريد متابعتها
ربنا يوفق
أؤيد الاستاذ محمد مصطفى ويمكنك استخدام برنامج متابعة المهام الذي يقدمه المنتدى مجانا لاعضاءه على الرابط التالي :
https://www.hrdiscussion.com/hr2984.html
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بارك الله فيكم، برنامج بسيط و مفيد ... أفادكم الله
جزاكم الله خير وشكرا لك يامستشار على ردك السريع وشكرا للمشرف
كما ذكر الأخوة قبلي من أفكار صائبة, واسمحوا لي بأن أزيد:
1. تدوين المهام حسب أهميتها واستحقاقها
2. تسجيل الأسماء التي قد تحتاجها في المتابعة وأرقام الهواتف
3. تواريخ الاستحقاق( من الأقرب الى الأبعد)
4. الملاحظات التي تؤثر على اتمام المهام, مثلا: وجود دفعات مقدمة, الرصيد, طلب خاص ... الخ
مع تحياتي
السلام عليكم
اولا نحييكم على هذه المواقع الرائعة
اقول برنامج المتابعة تم تحميله ولكن عندما ادخل البيانات لا يحفظ أو يسجل البيانات
نرجو اخراج الاصدار الثاني على وجه قريب ومراجعة مثل هذه المشاكل
شكرا لكم على تفاعلكم..........
أخي الكريم عوبد
حل هذه المشكلة يخضع لمعرفة السبب أولا فقد يكون السبب أحد الأمور التالية
1. النسيان 2. الإهمال أو التغافل عن التدوين والجدولة للأعمال أولا بأول 3. الخوف أو عدم الجرأة 4. كثرة العمل
كما أنني أؤيد أساتذتي الكرام الأستاذ محمد أحمد إسماعيل والأستاذ محمد مصطفى محمود والدكتور وليد الديراني وأتمنى للجميع التوفيق والنجاح
و الله أنا عن نفسي عندي مشكلة كبيرة في هذه الناحية
بل مشكلتي أن مكتبي و ملفاتي و شغلي على الكمبيوتر غير مرتب
أشعر بضياع في هذه الناحية و مستواي في الترتيب قد يوازي مستوى طفل
لا أدري ما السبب .. ربما عدم تعود منذ الصغر ، ربما كرهي لوظيفتي و انجذابي لعالم خيالي عن مستقبلي القادم و كيف أبحث عنه مرة أفكر بشهادات محترفة و مرات أفكر بالماجستير و هكذا عايش في عالم من الخيال و كأنني في انفصال مع واقعي
نعود للواقع
لا أدري ، أنا وظيفتي مهندس فهل دورة السكرتارية تفيد ؟ و قد وجدت دورات جديدة الآن يطلقون عليها السكرتارية الحديثة فهل تشيرون علي بالدخول لها لعلي أتعلم أساسيات من الزملاء المتدربين السكرتاريين و كذلك المدرب ؟
و شكرا
التعديل الأخير تم بواسطة أ بـو بـد ر ; 5/7/2011 الساعة 13:28
أخ أبو بدر , لا بد من التعود على التنظيم وترتيب الأمور وهذا شيء ينبع من الذات ...
حاول تنظيم أوراقك وملفاتك من حيث الأهمية ولاتحتفظ بأوراق لست بحاجة لها.
رتب أوراقك وملفاتك بشكل منظم حيث يكون الملف الأكثر استعمالا في متناول يدك بينما الأقل استعمالا في أسفل القائمة: استعمل مذكرة لتسجيل الواجبات والمواعيد
ويجب أن يكون لديك رغبة ومقتنع بوظيفتك لكي تنجح فيها؛ حاول أن تجد الأشياء الايجابية في عملك وتعلم ما ينقصك فيهاز حبك واقتناعك بعملك هو الأساس في النجاح
لا تفكر كثيرا في الأشياء المستقبلية التي لا يمكنك القيام بها بل فكر كيف أن تنجح في ما تقوم به, وتابع في تنظيم مهامك
ان الدورات التدريبية مفيدة طالما أنت مقتنع أنك تريد أن تحسن ادارتك وتنظيمك للأمور, وشيئا فشيئا تلاحظ التغير في عملك
عسى أن أكون قد أفدتك .... تحياتي
دورة تدريبية في المتابعة و التقييم اعداد و تدريب منذر علقم رئيس قسم ادارة الاعمال جامعة الخليل 2008 (مشاركات: 13)
يسر المصدر السعودي للتدريب والاستشارات أن يقدم برنامج "منظومة الخدمات المساندة" هدف البرنامج: (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مما شاهدت داخل اروقة هذا المنتدى العظيم الذي يعد احد ركائز الاقتصاد الحر في العالم العربي ولما له اثر كبير في تنويع افكار المستثمرين كبار او صغار ومن منطلق المساعدة... (مشاركات: 16)
السلام عليكم لا اعلم اذا كنت فى المكان المناسب فيه عندي طلب اذا كان بالامكان التفضل علي بالمساعده تم تعييني و بحمد من الله مديرة لدائرة التنسيق و المتابعه و لانها دائرة حديثه ... اتمنى... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.