الموضوع: رسالة من شاب .........عايزها بنت كدة
رسالة من شاب .........عايزها بنت كدة
عايـــــزها بنت كـــــدة
بصي يا بنتى م الآخر..أنا مش عاوز بجد أعمل الحرام
أصل أنا ممكن آه لغيرى أبأه أستاذ ف الغرام
بس ف الأول والآخر أنا طبعى مش م طبع اللئام
......أحب أمشي ف النور وبودى وشي بعيد اوى ع أى ظلام
عشان كدة اسمعى حروفي دى وم غير شفرات وخدى عندك الكلام
أنا جامعى مثقف رومانسي كوميدى وحاجة تمام التمام
بس يوم ما أفكر فيها عايزها تبأه زى ما شوفتها دايمآ ف الاحلام
عايزها بنت ناس طيبين جدا ويكونوا م الكرام
لا بنت سفير ولا وزير ولا بنت ناس كانوا ف التاريخ عظام
عايزها بنت ذكية م غير ما أتكلم عارفة ايه النظام
عارفة انى ممكن أغير عليها جدا حتى ولو بس مع غيري كان سلام
عايزها بنت يوم ما أخرج برة تتولى هى الزمام
وتمشي مملكتها مية مية وتقود الأمور كلها باحكام
عايزها بنت جدعة ألاقيها تغنينى عن احتياجى للغير
عايزها تاخدنى و تشدنى بقوة وباستمرار لفعل الخير
عايزها م البنات دول ال تتلف قلوبهم ف حرير
عايزها رومانسية أوى وتدينى من حبها كتير
وعمرها لا تكدب ولا تخون وبتراعى فيا رب قدير
عايزها بالحق تنطق وولا من هواة نفاق او تزوير
عايزها بنت مؤمنة ومن ايمانها وشها قمر منير
في رقة صوتها ودفاه أسمعه كأنه للمية غدير
عايزها تحفظ سري واحس وكأنى رميته ف بير
عايزها مثقفة كدة والاقى لكل سؤال عندها ليه تفسير
ولو كسلت ولا طنشت تبأه هيا ليا حافز عالتغيير
عايزها بنت كوميدية برضو بس في حدود الأدب وبدون تشهير
عايزها في وقت غيبتى تحفظنى بكل حب وود واخلاص وضمير
تبأه هى نورى هى عكازى لو جيت في مرة وبقيت ضرير
تبأه هى شمسيتى لو كان الجو عاصف مطير
وتبأه هى غطايا وتدفينى لو كان برد زمهرير
لو تعدى بس ادامى لحيائها اشم اعبقها عبير
ولو جيت انكسرت مرة والاحباط كان جوايا كبير
ببسمتها وبلمعان ضى عينها تقابلنى بوش بشير
الخلاصة:
انا عايزها تبأة اميرتى انا وأبأه انا في ملكوتها الأمير
فيــــــــــارب ارزقنى بيها زوجـة صالحة
وقصر الطريق ما بينا لو كان طويل..
فهمتى بأة انا عايزها ايــــــــه؟؟
عايـــــزها بنت كــــــدة
الشعب يريد زوجة مثل التي فوق في الموضوع
^_^
منقول طبعا
في عام 1989 ضرب زلزال مدمر أرمينيا، وكان من أقسى زلازل القرن العشرين وأودى بحياة أكثر من خمسة و عشرينألف شخص خلال عدة دقائق، ولقد شلت المنطقة التي ضربها تماماً وتحولت
إلى خرائب... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أبحث عن رسالة طلب نقل طويلة أكثر من 400 كلمة
أنا ممرض في مستشفى وأرغب في طلب نقلي لمجمع صحي وطلب مني كتابة رسالة طلب النقل:(:confused:
أتمنى المساعدة وإذا أمكن أن... (مشاركات: 1)
دع المكان أفضل مما كان وإن لم يكن بالإمكان..دعه كما كان!!
رسالة للزوج السئ :
دع الحياة الزوجيه عنك إذا لم تحسن التعامل معها فالحياة الزوجيه أسمى من أن يقال عنها
( والله ان الزواج نكد وهم... (مشاركات: 3)
إلى كل قلب إلى كل إخواني وأخواتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أود أن أقول كلمة واحدة بحق رجل لا يختلف عليه أحد هو السيد الإستاذ خالد عبد الله الديهان مؤلف كتاب رسالة حب
أتمنى أن تقرؤا... (مشاركات: 3)
تحية طيبة وبعد،
نهديكم من غزة الصمود أعطر التحيات ، ونعبر لكم عن رغبتنا العارمة في المشاركة في المؤتمرات العلمية الهادفة، وأن يكون لفلسطين وشعبها وجود في هذه الفعاليات العلمية والعملية المختلفة،... (مشاركات: 0)
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard