تحت التمرين
سؤال الى المشرف العام الاستاذ محمد أسماعيل
بالنسبة لنظام العمل والعمال وحسب علمي بأن ساعات العمل اليومي لاتتجاوز الثمان ساعات يومياً وما زاد عن ذلك يعتبر اجر اضافي
السؤال هل الثمان ساعات تشمل فترة الصلاة والغداء ام لاتشملهم حيث لاحظنا بعض الشركات ساعات العمل يومياً لديهم من الساعه السابعه صباحاً الى الساعه الثالثه عصرآ ومن ثم المغادره وتشمل الصلاه والغداء وبعض الشركات من السابعه صباحآ الى الرابعه عصرآ بحجة ان فترة الصلاة والغداء غير محسوبه من ضمن ساعات العمل اليومي ، فأيهم الصحيح
تحياتي
ادارياً ليست الصلاة والغداء محسوبة من ضمن ساعات العمل
تحت التمرين
إذا أخي العزيز كيف لي الحصول على نسخه من كتيب نظام العمل والعمال والتي بها هذا الجزء من النظام وهل يوجد في الانترنت نسخه بنظام ال PDF
تحياتي
نحن لازلنا في انتظار إجابة أستاذنا الفاضل الدكتور محمد إسماعيل
فعلا عدد ساعات العمل ثمانى ساعات شامله الصلاة والغداء لكن بموافقه الادارة لانه لايكون اداريا
مستشار
نظام العمل والعمال السعودي بصيغة الـــPDF .
أقدمية
هناك مبدأ الأجر مقابل العمل ، أي من الناحية القانونية أوقات الصلاة أو الأكل أو الاستراحة و الاستحمام لا تدخل ضمن أوقات العمل الرسمية إلا إذا كان منصوص عليها صراحة في قانون العمل.
مبادر
بسم الله
والصلاة والسلام علي اشرف الانبياء والمرسلين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الساعات الثمان للعمل اليومي مطلوبه على كل موظف
بغض النظر عن وقت الصلاة .
وقت الصلاة فرض على كل مسلم مهما يكون عملك
عند الصلاة يقف كل شئ ولا اعتقد إن وقت الصلاة ياخذ من المسلم وقت ثمين
من غير وقت الصلاة يوجد لكل موظف ساعة بريك أو نص ساعة حسب تقارير صاحب العمل
وشكرا لكم والله يعطيكم العافيه
تحت التمرين
السلام عليكم::: سؤالي هو :: كيفية التبليغ عن المؤسسات التي تفرض فترة دوام اكثر من الفترة المسموح بها؟ الى من؟ مكتب العمل؟ ممكن ارقام التلفونات لذلك؟ لاني اعمل في مؤسسة دوامها من الثامنه والنصف ومع استراحة من الواحدة الى الثانية والنصف ثم الى السادسة والنصف اي عشرة ساعات والادارة ترفض التقيد؟ ما العمل لو سمحت؟
اخوي الكريم هلا النظام يسمح لنا ساعه من الدوام كبريك اواذا رفض العمل اعطنا بريك مذا نفعل
من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية (مشاركات: 7)
أولاً : إنهاء عقد العمل على الوجه المشروع سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة . بانتهاء عقد العمل تنتهي العلاقة القانونية بين العامل وصاحب العمل ويترتب على ذلك إلتزامات على عاتق صاحب العمل... (مشاركات: 13)
ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)
اللائحة التنفيذية لنظام العمل والعمال السعودي وافق وزير العمل الدكتور غازى بن عبدالرحمن القصيبي على اللائحة التنفيذية لنظام العمل وذلك تنفيذا للمادة الثالثة والاربعين بعد المائتين من نظام العمل... (مشاركات: 7)
مادة 80: مع عدم الإخلال بأحكام القانون 133 لسنة 1961 في شأن تنظيم وتشغيل العمال في المنشآت الصناعية لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم أو 48 ساعة في الأسبوع ، ولا... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
رد مع اقتباس