الموضوع: ما مدى احقية صاحب العمل في رض الاستقالة...

تحية وبعد
يجب عليك عمل التالي :

* عمل خطاب استقاله مرة اخرى وتذكر فيه ..... بالاشارة الى خطاب تقديم استقالتي بتاريخ ............ نفيدكم ان شهر الانذار قد انتهى نامل الايعاز لمن يلزم بعمل مستحقاتي حسب النظام
* التوجه الى مكتب العمل واخذ صور من الاستقالة وصورة من الخطاب وتقديم شكوى ومعرفة الاجراءت من مكتب العمل ( وهم سوف يفيدوك هل تستمر في العمل ام ماذا )

موقفك قانوني واليك بعض الاجابات

- يجب على مدير الشركة او المدير المباشر الرد على الاستقالة بالرفض او القبول
- اذا كان الاجابة بالرفض يجب معرفة الاسباب وان لم تكن مقنعة واصل اصرارك على الاستقالة بخطاب ثاني
- يجب ان تكون المراسلة كتابيا واخذ صورة من الخطابات المرسلة
- لا يحق للشركة تاجيل الاستقالة اكثر من شهر حسب ما جاء في المادة 75 من نظام العمل ....... الا بموافقة الطرفين
- بداية الاستقالة من تاريخ تقديمها او اذا تم تحديد تاريخ بداخلها
- اذا رفضت الشركة الاستقالة لاسباب غير مقنعة لديك ارسل خطاب مدعم بنظام الشركة و مكتب العمل
- النصيحة الاخيرة خذ صورة من الاستقالة وكرت الدوام او ما يثبت انك عملت شهر من تاريخ توجيه الاستقالة ( صورة من رابت الشهر ) وتوجه الى مكتب العمل وهنا ممكن ان تجد ضالتك وهذا الحل الذي اويده

اتمنى لك التوفيق