السلام عليكم
ان شاء الله بخير وسلامه وصحه وعافية
احتاج الى بحث عن الشفافية الادارية مع التقدير ارجو الرد انا انتظر ممكن
السلام عليكم
ان شاء الله بخير وسلامه وصحه وعافية
احتاج الى بحث عن الشفافية الادارية مع التقدير ارجو الرد انا انتظر ممكن
التعديل الأخير تم بواسطة د عبد الحليم ; 18/9/2012 الساعة 09:57
مجهود راقي ورائع جزيل الشكر لك
مشكور طبعا علي هذا الدليل الذي لربما يكون عونا لاخوتنا المبتدأئين
لكن ....
ألم يكون من الاحسن وضع الملف ورد ؟
ليكون ذا قيمه انفع و اشمل ؟
شكرا مجددا
مشكور عمل جبار والله يوفق الجميع
ما شاء الله جوده مباركه باذن الله
جزاك الله خبر
واحسن الله اليك
جهد ممتاز تشكر عليه
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررر
شكرا جزيلا وبارك الله لك في ماقدمت
ماشاء الله لا قوة إلا بالله جزاكم الله خيرا
عمل مقدر وجهد مثمر ان شاء الله تعالي
عمل ممتاز شكرا ونفع الله بعلمكم
شي جميل ومبعد كما تعودنا من إبداعاتكم وكرمكم وجزاك الله خير
جهود مشكورة، نشكر من اعد هذا الدليل، واتمنى لكم مزيداً من النجاح
كل الشكر والامتنان للمنتدى غدارةً ومشاركين على هذه الجهود المبذولة... وفقكم الله ووفقنا وإياكم
الأستاذ أحمد محمد اسماعيل شكرا لك على هذا الملف الرائع
جزاك الله عنا كل خير
معلومات قيمة ومرتبة غنية
جزاكم الله كل الخير
والف شكر على الملف الرائع والزاخر بالمعلومات المفيدة
لى كل المهتمين بادارة و تسيير الموارد البشرية، اقدم لكم : الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية. المصدر: منشورات المجلس الاعلى للغة العربية 2006. هذا الدليل هو نتاج المجلس الاعلى للغة... (مشاركات: 17)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
: المشـاركـون السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية :... (مشاركات: 10)
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء