السلام عليكم
ان شاء الله بخير وسلامه وصحه وعافية
احتاج الى بحث عن الشفافية الادارية مع التقدير ارجو الرد انا انتظر ممكن
السلام عليكم
ان شاء الله بخير وسلامه وصحه وعافية
احتاج الى بحث عن الشفافية الادارية مع التقدير ارجو الرد انا انتظر ممكن
التعديل الأخير تم بواسطة د عبد الحليم ; 18/9/2012 الساعة 09:57
تحت التمرين
مجهود راقي ورائع جزيل الشكر لك
مشكور طبعا علي هذا الدليل الذي لربما يكون عونا لاخوتنا المبتدأئين
لكن ....
ألم يكون من الاحسن وضع الملف ورد ؟
ليكون ذا قيمه انفع و اشمل ؟
شكرا مجددا
مبادر
مشكور عمل جبار والله يوفق الجميع
أقدمية
ما شاء الله جوده مباركه باذن الله
مبادر
جزاك الله خبر
واحسن الله اليك
جهد ممتاز تشكر عليه
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررر
شكرا جزيلا وبارك الله لك في ماقدمت
ماشاء الله لا قوة إلا بالله جزاكم الله خيرا
عمل مقدر وجهد مثمر ان شاء الله تعالي
تحت التمرين
عمل ممتاز شكرا ونفع الله بعلمكم
أقدمية
شي جميل ومبعد كما تعودنا من إبداعاتكم وكرمكم وجزاك الله خير
تحت التمرين
جهود مشكورة، نشكر من اعد هذا الدليل، واتمنى لكم مزيداً من النجاح
كل الشكر والامتنان للمنتدى غدارةً ومشاركين على هذه الجهود المبذولة... وفقكم الله ووفقنا وإياكم
الأستاذ أحمد محمد اسماعيل شكرا لك على هذا الملف الرائع
جزاك الله عنا كل خير
معلومات قيمة ومرتبة غنية
جزاكم الله كل الخير
والف شكر على الملف الرائع والزاخر بالمعلومات المفيدة
لى كل المهتمين بادارة و تسيير الموارد البشرية، اقدم لكم : الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية. المصدر: منشورات المجلس الاعلى للغة العربية 2006. هذا الدليل هو نتاج المجلس الاعلى للغة... (مشاركات: 17)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
: المشـاركـون السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية :... (مشاركات: 10)
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
رد مع اقتباس
