السلام عليكم
ان شاء الله بخير وسلامه وصحه وعافية
احتاج الى بحث عن الشفافية الادارية مع التقدير ارجو الرد انا انتظر ممكن
السلام عليكم
ان شاء الله بخير وسلامه وصحه وعافية
احتاج الى بحث عن الشفافية الادارية مع التقدير ارجو الرد انا انتظر ممكن
التعديل الأخير تم بواسطة د عبد الحليم ; 18/9/2012 الساعة 09:57
مجهود راقي ورائع جزيل الشكر لك
مشكور طبعا علي هذا الدليل الذي لربما يكون عونا لاخوتنا المبتدأئين
لكن ....
ألم يكون من الاحسن وضع الملف ورد ؟
ليكون ذا قيمه انفع و اشمل ؟
شكرا مجددا
مشكور عمل جبار والله يوفق الجميع
ما شاء الله جوده مباركه باذن الله
جزاك الله خبر
واحسن الله اليك
جهد ممتاز تشكر عليه
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررر
شكرا جزيلا وبارك الله لك في ماقدمت
ماشاء الله لا قوة إلا بالله جزاكم الله خيرا
عمل مقدر وجهد مثمر ان شاء الله تعالي
عمل ممتاز شكرا ونفع الله بعلمكم
شي جميل ومبعد كما تعودنا من إبداعاتكم وكرمكم وجزاك الله خير
جهود مشكورة، نشكر من اعد هذا الدليل، واتمنى لكم مزيداً من النجاح
كل الشكر والامتنان للمنتدى غدارةً ومشاركين على هذه الجهود المبذولة... وفقكم الله ووفقنا وإياكم
الأستاذ أحمد محمد اسماعيل شكرا لك على هذا الملف الرائع
جزاك الله عنا كل خير
معلومات قيمة ومرتبة غنية
جزاكم الله كل الخير
والف شكر على الملف الرائع والزاخر بالمعلومات المفيدة
لى كل المهتمين بادارة و تسيير الموارد البشرية، اقدم لكم : الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية. المصدر: منشورات المجلس الاعلى للغة العربية 2006. هذا الدليل هو نتاج المجلس الاعلى للغة... (مشاركات: 17)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
: المشـاركـون السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية :... (مشاركات: 10)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية