الموضوع: السيرة الذاتية م/ محمد عبد الفتاح شايف نعمان
السيرة الذاتية م/ محمد عبد الفتاح شايف نعمان
معلومات شخصية:
* محمد عبد الفتاح شايف نعمان
* مواليد القاهرة 1981
* مؤسس ومدير عام مركز الخبراء للتدريب الإداري بدبي
* مدرب إدارة أعمال وموارد بشرية
* استشاري دراسات الجدوى والمشاريع الصغيرة والمتوسطة
المؤهلات:
* بكالوريوس هندسة الكمبيوتر جامعة صنعاء 2005
* ماجستير إدارة الأعمال جامعة برستون الأمريكية 2010
الخبرات:
* أكثر من 5 سنوات في مجال الإدارة وتطوير الأعمال
* مدرب لبرامج إدارة الأعمال
* خبرة في إعداد الخطط الإستراتيجية
بعض الجهات التي تم تقديم برامج واستشارات لها:
* وزارة الصحة بدولة الإمارات العربية المتحدة
* بلدية المنطقة الغربية بدولة الإمارات العربية المتحدة
* وزارة التربية والتعليم بدولة الإمارات العربية المتحدة
* العديد من المدارس الحكومية والخاصة بدبي
رد: السيرة الذاتية م/ محمد عبد الفتاح شايف نعمان
شكرا وبارك الله لك فى علمك وزادك علما ونفع بك الامة .
Mohammad Fouad Madkour0020108292015engmo84@gmail.com
OBJECTIVE
Seeking a suitable position in a reputable firm where my experience accomplishments, and proficiency will allow me the opportunity... (مشاركات: 1)
file:///C:\DOCUME~1\MYLOVE~1\LOCALS~1\Temp\OICE_9922128C-9DA0-4254-ABFA-054B12C4D47E.0\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpgMohammad Fouad Madkour0020108292015engmo84@gmail.com
OBJECTIVE
Seeking a... (مشاركات: 0)
file:///C:\DOCUME~1\MYLOVE~1\LOCALS~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.png
Tamer Mohamed Mahmoud El-Mihi
Mob: +2 – 012 27 14 330
E-Mail: tam_mihi@link.net
Years of Experience: 11
v... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أحب أن أعرض عليكم السيرة الذاتية الخاصة بى
فى مجال الشئون الإدارية و شئون العاملين
و الشئون القانونية (مشاركات: 0)
البيانات الشخصية:
الاسم : محمد جمعة محمــد الصباغ
الجـــنسية : سوري
الحالة الاجتماعية : متزوج ( وله من الأبناء ثلاث)
الجــوال : 0566972965
العـنوان الحالـي : الـــمديـــنة الـمــنــورة .... (مشاركات: 0)
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
دورة تدريبية تشرح مفهوم المحتوى المحلي والقوانين واللوائح المنظمة للمحتوى المحلي وكيفية اعداد المناقصات لتعزيز المحتوى المحلي وتقييم العروض بناء على المحتوى المحلي و أدوات وتقنيات تعزيز المحتوى المحلي والمشكلات في تطبيق المحتوى المحلي وحلولها مع شرح أمثلة من مشروعات ناجحة دعمت المحتوى المحلي.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس
