هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى
ملخص لموضوع رأس المال الفكري
هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى
ملخص لموضوع رأس المال الفكري
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 9/4/2009 الساعة 10:28
جزاكم الله خيرا.الف شكر على المجهود المقدر
شكرا على هذا الملخص الرائع
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااا
بارك الله فيك أستاذ رياض
روابط وملخصات مفيدة جدا
شكرا جزيلا لك
يا مبدع يا رياض مواضيعك دائما مميزة
السلام عليكم ياشباب العرب
حقيقة ان سعيد جدا بهذا المنتدي العلمي والذي استفدت منه كثيرا
ان لدي نية عمل رسالة دكتوراة في المحاسبة وقد اخترت لها مبدئيا العنوان التالي (اثر اغفال رأس المال الفكري في القوائم المالية)
فياليت جزاكم الله خيرا ان تمدوني ببعض النصائح والارشادات وآرائكم وبعض المواد العلمية لمساعدتي في اكمال الرسالة
لكم التحية والتجلة
شكرا على المجهود المبذول لخدمة الاعضاء وجمهور المستخدمين
شكرا ، جازاك الله ألف خير وجعلها في ميزان حسناتك.
بارررررررررررررررك الله فيك
شكرا جزيلا جعل الله عملكم مأجورا إن شاء الله
بصراحة شي جميل ورائع ما قدمته لنا اخي رياض ...... وجزاك الله كل خير.
حقيقي رائع،،،، ساعدتنا كتير ووفرت علينا جهد كبير ،،، ربنا يوفقك ،،،
حملت سابقا رسالة من منتداكم العامر بعنوان: رأس المال الفكري وأثرة على منشآت الأعمال الصناعية دراسة حالة مصنع الملوسات الجاهزة بالاردن وهي مفيدة جدا غير انها لا تحتوي علي توثيق والعام ،،،،،،
ارجو شاكرة إذا كان متوفر لديكم افادتنا به
ولكم فائق الاحترام
مشكور على المجهود الرائع ، اللهم إجعله في ميزان حسناتك
بارك الله فيك و شكرا على الوثائق المرفقة
بارك الله فيك والله مجهود تستحق عليه الثناء
جزاك الله كل خير وجزاك جنة الفردوس الاعلى
مشكور أخي الكريم
أرجو التواصل معي للضرورة القصوى
رائع ما شاء الله - مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررر
بارك الله فيكم ... مجهود رااااائع ومميز ....
جزاك الله عنا كل خير
نتمنى منك دعمنا في هكذا مواضيع وشكرا
جزاكم الله كل الخير وجعل جهودكم المشكورة في ميزان حسناتكم إن شاء الله
شكرا جززززيييلا وجزاك الله الف خير
جميل جداً يا أستاذ رياض
مجهوداتك قيّمة جداً الله يوفقك
جزيل الشكر لكم بورك فيكم روووووعة
يبدو أن الجميع مجمع على أننا نعيش في عالم يتغير بسرعة, ولم يقتصر هذا التغيير على الأدوات التي يستخدمها الناس في حياتهم وطرق اكتساب معيشتهم بل طال هذا التغيير حتى الأفكار التي يؤمنون بها والرؤى التي... (مشاركات: 13)
بعون الله تم افتتاح أضخم مكتبة إلكترونية في العالم حول رأس المال الفكري Great e-library FOR INTELLECTUAL CAPITAL By: BENSAOUCHA RIADH (مشاركات: 180)
النموذج المرفق هو نسخة معدلة من مفهوم سجل الأداء المتوازن Balanced Scorecard وهو مقسم إلى أربعة مربعات كل منها يمثل أحد أنشطة إدارة رأس المال البشري الرئيسة، ولا تتضمن نشاط التخطيط لأنه يوجه إلى... (مشاركات: 13)
السلام عليكم أعزائي أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري سيفتح أبوابه، إنه قسم الفيديو، به مقاطع رائعة تشرح بعض مفاهيم رأس المال الفكري من مجموعة من... (مشاركات: 11)
بادرت الاتصالات السعودية بدعوة كبار التنفيذيين العاملين في مجال الموارد البشرية بالشركات الكبرى وجميع المهنيين والخبراء وأصحاب الاختصاص للمشاركة في نشاط رأس المال البشري والموارد البشرية الذي تقيمه... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر