النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مساعدة للحصول على استبيان .....

#1
الصورة الرمزية sofinaj
sofinaj غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

مساعدة للحصول على استبيان .....

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

تحية طيبة وبعد

أخوانى أخواتى ...

لو تكرمتم هل من الممكن مساعدتى فى الحصول على استبيان يتعلق بأثر الحوافز والدوافع على أداء ورضا العاملين ....

ولكم منى وافر الشكر ....

فى أمان الله

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: مساعدة للحصول على استبيان .....

وعليكم السلام وسأحاول طرح استبيان يتعلق بطلبكم... قريبا جدا
مع تحياتي

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: مساعدة للحصول على استبيان .....

من بعض أسئلة نماذج استبيان الدوافع والحوافز التالي:

1. هل تعلم (أو تعلمين) ما هو هدف الشركة, أو ماذا تسعى الشركة أن تحقق?
2. ما هي العوائق التي تمنعك من الانجاز أو العمل بأفضل طريقة?
3. ما هو الشيئ الذي يحفزك ويدفعك الى العمل بطريقة أفضل?
4. هل تشعر أثناء عملك أن ليس لديك طاقة أو دافعية?
5. هل هناك أي تغييرات قد حصلت في الشركة مؤخرا وأثرت على دافعيتك أو أداءك?
6. ما هي طرق التحفيز المتبعة في الشركة? أي كيف تتم عملية التحفيز ومن هم الأشخاص المحفزون?
7. هل تتوافق أهداف المؤسسة مع أهداف الموظفين?
8. كيف يشعر الموظفون تجاه الشركة?
9. كيف يساهم الموظفون في تطوير الشركة ونموها?
10. هل تتوافق الصورة الخارجية مع الصورة الداخلية للشركة? أي هل ما تعلنه الشركة عن انتظامها وقوانينها يطبق فعلا مع الموظفين?


عسى أن أكون قد أفدت ...تحياتي

#4
الصورة الرمزية sofinaj
sofinaj غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: مساعدة للحصول على استبيان .....

بارك الله فيك أخى الكريم ....

إقرأ أيضا...
طلب مساعدة كيفية اقوم استبيان عن موضوع الموارد البشرية يعني اقصد كيفة اقوم بورة استبيان

اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)


فرصة كبيرة للحصول على وظيفة

أخيرا يا جماعة تم الإعلان عن بدأ فعاليات مهرجان تدريب شباب الخريجين ( الموسم الثالث ) , أنا من خريجي الموسم الأول والحمد لله إشتغلت عن طريق المهرجان , وقُلت لازم تستفيدوا منه إنتوا كمان ......خريج... (مشاركات: 8)


نصائح للحصول على حياة مسلية!!

أولاً : إضحك ثم إضحك ثم إضحك https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3749.imgcache (مشاركات: 6)


للحصول على الوظيفة المناسبة

اختيار الوظيفة ماذا علي فعله للحصول على وظيفة مناسبة؟ معرفة مقدراتك واهتماماتك ا لشخصية تلعب دورا هاما في اختيار الوظيفة والدراسة المنا" JOBSEEKER HOME LINKاختيار الوظيفة (مشاركات: 0)


تذكرتك للحصول على الوظيفة

في الوقت الذي يتنافس فيه المئات من الناس للحصول على عمل، تصبح "السيرة الذاتية" هي العامل الفصل بين الحصول على وظيفة أو عدمه. نصائح قيّمة تساعدك على الظهور بمظهر حسن على الورق وأيضاً إلكترونياً على... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاستيراد من الصين – كيف تبدأ مشروع الاستيراد من الصين

ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.


كورس المحاسبة الإلكترونية للشحن والتخليص الجمركى والنقل

الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


Mini MBA في الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات


أحدث الملفات والنماذج