الموضوع: مجرد .............. احاسيس
مجرد .............. احاسيس
ليس بالضروره أن الذي يؤلمك يؤلم سواك .. فالبعض قد تجاوز مرحلة الألم ودخل في مرحلة التبلد والامبالاة. مؤلم ان تخسـر أشياء .. لم يكن في حسبانك خسرانها أن تفتح عينيك يوماً على واقع لا تريده أن تحصي عدد انتكاساتك فيعجزك العد أن تتمنى عودة زمان جميل انتهى أن تتذكر انساناً عزيزاً رحل بلا عوده أن تكتشف أن لا احد حولك سواك أن تقف امام المرآة فلا تتعرف على نفسك ان تنادي بصوت مرتفع فلا يصل صوتك ان تشعر بالظلم وتعجز عن الانتصار لنفسك أن تبدأ تتنازل عن اشياء تحتاج اليها باسم الحب ان تضطر الى تغيير بعض مبادئك لتساير الحياه ان تضطر يوماً الى القيام بدور لا يناسبك ان تضع اجمل مالديك تحت قدميك كي ترتفع عالياً وتصل الي القمه ان تتظاهر بما ليس في داخلك كي تحافظ على بقاء صورتك جميله ان تصافح بحراره يداً تدرك مدى تلوثها ان تنحني لذل العاصفه كي لا تقتلعك من مكانك الذي تحرص على بقائك فيه ان تبتسم في وجه انسان تتمنى ان تبصق في وجهه وتمضي ان تعاشر اناساً فرضت عليك الحياة وجودهم في محيطك ان ترفع راسك عالياً فترى الاقزام قد اصبحوا اطول قامه منك ان تغمض عينيك على حلم جميل وتستيقظ على وهـم مؤلمـ ان تقف فوق محطة الحياه بانتظار ماتعلم قبل سواك انه لن يأتي ابداً ان ترى الاشياء حولك تتلوث وتتألم بصمت ان يداخلك احساس مقلق بانك تسببت في ظلم انسان ما ان تجد نفسك مع الوقت قد بدأت تتنازل عن احلامك واحداً تلو الاخر ان تضحـــــك بصوت مرتــــفع كي تخفي صوت بكائك ان ترتدي قناع الفرح كي تخفي ملامح حزن وجهك الحقيقي ان يداخلك احساس انك سبب التعاسه لانسان ما ان تقف عاجزاً عن الاحساس بشعور جميل يتضخم به قلب احدهـم تجاهك ان تكتشف انك تمثل شطراً عظيماً من خارطة احلام انسان ما .. وتدرك خذلانك المسبق له ان تمد يدك لانتشال احدهم فيسحبك لاغراقك معه ان تشعر بأنك خسرت أشياء كثرة لم يعد عمرك يسمح باسترجاعها ان تلتقي شخصاً شاطرك نفسك يوماً فتكتشف ان مشاغل الحياة قد غيــــــبتك عن ذاكـــرته تماماً ان تكون من اصحاب الاحاسيس التي لا تكذب وتتضخم بأحساس ان احدهم قد يغادرك قريباً ان تبتعد عن من يهمك أمرهم لدرجه الا تعلم بنبأ رحيل احدهم الا صدفه ان ترى في منامك حلماً مزعجاً وتبقى اسيراً للحظه حدوثه واقعياً ان يداخلك الشعوربالشك في كل ما حولك حتى نفسك ان تنـــام وفي داخلك امنيه ان لا تستيقظ ابداً ان تمر عليك لحظه تتمنى التخلص فيها من ذاكرتك ان تجلس مع نفسك فلا تجدها ان يتغير الذين من حولك فجأه وبلا مقدمات تؤهلك نفسياً لتقبل الامر ان تطرح على نفسك اسئله لا تملك القدره على الاجابه عليها ان تصافحهم بأستفساراتك فيصفعوك باجاباتهم ان تفني نصف عمرك بزراعة الورد في طريقهم وتفني نصف عمرك الاخر لتجنب اشواكهم التي زرعوها في طريقك ان تكتشف بعد الاوان انك مدرج لديهم في قائمة الاغبياء ان تحمل هديتك لانسان يتفنن في اغلاق الابواب دونك ودونه ان تكتشف انك تكتب لانسان يقلب حزنك وحرفك في ملل ان تلوح مودعاً لاشياء لا تتمنى توديعها يوماً ان تبكي سراً , فقط لان احدهم اقنعك يوماً بان البكاء نوع من انواع الضعف الانساني ان تصل يوماً الى قناعه ان كل من مر بك اخذ جزاءً منك ومضى
إن الموظف الجديد ليس مجرد قطعة غيار أو ترس يتم تركيبه في آلة صماء. إنه إنسان يكفي مجرد وجوده بين المجموعة أن يؤثر في إعادة ترتيب الأولويّات، أو يحرك مركز ثقل الفريق بالاتجاه الموجب أو السالب. ومما لا... (مشاركات: 2)
مجرد كلمة
أنت ' رائع ' كلمة قد تجعل انسان عادي يشعر بأنه كالطاووس بين حشد من الطيور.
أنت ' غبي ' كلمة .. قد تكسر همة طفل نبيه وتقفل أبواب عقله عن الاستيعاب .
أنت ' ساذج ' كلمة .. قد تحول... (مشاركات: 0)
عنِدَمـآ تجَلس وحُيداً وتحتسي جُرٍعهْ من القـهـوُه ..وتبدأْ بـ التفكـيرٍ عَـن مآ مضـىْ‘ وتجَـزٍعْ لـمآ أصآبـكْ من ظُلـمٍ وأذىَ‘ ..
فـإعلـمْ أنَ الحيآهْ أصبحتْ نُقطَـه من المــآضْي (مشاركات: 0)
أعزائي المشرفين و الأعضاء أردت منكم أن تشاركوني في اقتراحي هذا و المتمثل في إنشاء " مجلة خاصة بالموارد البشرية " و هذا طبعا لإثراء هذا المنتدى الرائع.
و في الأخير تقبلوا مني فائق الاحترام و التقدير. (مشاركات: 5)
شركات كويتية تشطب بند تطوير الموظفين من الميزانية الموارد البشرية.. أكثر من خزانة ملفات لو بحثت أو سألت نفسك عن سبب تعثر كثير من الشركات وتعرضها لخسائر تصل في بعض الأحيان إلى درجة الإفلاس، ستجد ان... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
دورة تدريبية متميزة وفريدة تساعدك على تعلم كيف تقوم بعمل تصميم الهوية البصرية للشركات Corporate Identity باحتراف، حيث ستتعلم في هذه الدورة تعريف الهوية البصرية وكيف تفهم طبيعة نشاط الشركة التي ستقوم بتصميم هوية بصرية لها، وتبدأ رحلتك الدراسية بتعلم تصميم الشعار، ثم كيفية اختيار النظام اللوني للهوية البصرية، ثم الانتقال الى تعلم كيفية اختيار الخطوط المناسبة، وكيف تقوم بتصميم عناصر الهوية الاساسية والمواد التسويقية، وفي نهاية البرنامج ستتعلم كيفية تجهيز الملفات للتسليم او الطباعة.