ياعزيزي
نظام العمل السعودي يسري على جميع الشركات مها كانت تصنيفها استثمار اجنبي أو غيره
1-حسب المادة 84 من نظام العمل انتهى علاقتك به بموجب الخطاب وعليه فأنت تستحق مكافأة نهاية الخدمة وهي عبارة عن نصف الراتب لكل سنة وأيضا تستحق اجزاء السنة.والله أعلم.
2- المادة 88 يجب على صاحب العمل (الشركة) تصفية حقوقك خلال أسبوع.
ومن ضمن المستحقات رصيد اجازاتك التي لم تستعملها.
3- حيث انك لم تملك أي عقد عمل معه لاأعلم ان كان سيطبق عليك المواد الخاصة بإنتهاء عقد العمل أم لا ؟
والمواد هي (74) والمادة 75 التي تنص بحق العامل لفترة الانذار ودفع راتب شهر = مدة الاشعار)
كما أود أن أفيدكم بالمادة 80 والتي تنص على فسخ العقد من قبل صاحب العمل دون مكافأة أو إشعار أو تعويض للعامل (وبها عدد 9 حالات) ادعو ان لاتكون منهم.