الموضوع: 8 كلمات ترددها المرأة بشكل دائم فى حياتها الزوجية يوميا
8 كلمات ترددها المرأة بشكل دائم فى حياتها الزوجية يوميا
ثمانية كلمات ترددها المرأة بشكل دائم فى حياتها الزوجية يوميا
لذلك انتبهواااا يا شباب الى كل واحد متزوج
اما العزبية تركم فالين امهااااا فالة غير طبيعيها
1/ طيب:
هذه الكلمة تستعملها المراة كي تنهي النقاش
المطلوب منك
اذ قالتها فالمطلوب منك ان تسكت.
2/ خمس دقائق :
اذا كانت تبدل ملابسها فهذا يعني نصف ساعة *
3/ ولا شيء :
هذه الكلمة تستعملها المراة عندما يسألها زوجها "وش فيكى؟ او فى شئ ؟ " *
وهي الهدوء ما قبل
العاصفة *
ولا
شيء * ينتهي بـ - طيب * وهكذا .... هل علمتم ماذا تعني "طيب" .
4/ لا لا عادي :
وهي من اخطر التصريحات لدى المراة *
راح تدفع ثمنها غلطتك
(وعلى سبيل المزاح : اذا قالت لك لا لا عادي – يفضل ان تكتب وصيتك)
5/ التنهد !! بصوت عالي :
والمراة تقصد انها
تجعل الرجل يسألها "ماذا بك؟" وهنا يبدا النقاش .. ليس قبل ان تقول لك - ولا شيء !!
ارجعوا الى النقطة الثالثة.
6/ تفضل او على راحتك :
وهي تحدي * ومعناها احذر ان تسوي اي شيء وهي تقصد عكس معنى الكلمة *
* سوف تسمع كلمة "لا لا عادي" * ما يعني ان تجهز وصيتك افضل ..
7/ شكرا :
اذا قالتها * لا تسالها لماذا * قل عفوا !! *
معناه "تبا لك" ..
8/ لا تقلق انا بسويه :
وهي تصريح اخر خطير جدا * يعني ان المراة إذا قالت لك اكثر من مرة "سوي او اعمل" كذا وكذا .. لم تفعل ذلك *
وبعدها ستمد شفايفها الى الامام وتتنهد تنهيدة طويلة
وانت ستسألها " في شنو يا حبيبتي؟" * وسيكون ردها رقم بالنقطة رقم 3 ؟؟ * وراحت عليك يا مسكين".
- الأسباب الموجبة لإعادة الهيكلة الإدارية في الدولة وفي الشركة وفي الجامعة وفي ......
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط... (مشاركات: 3)
1- أنت لا ترتدي هذا .. صحيح ؟
و إن كان السؤال بنية سليمة، فإن له طبيعية استبدادية حادة للغاية، والتي بدورها تثير الرجل بشدة وتجعله يتعامل بطريقة حادة تنتهي إلى محادثة طويلة مليئة بالجدال، وقد يكون... (مشاركات: 0)
السلام عليكم اهل المنتدى الكرام
هنا >
فى المرفقات
يوجد
45 دقيقه مشى يوميا . . تغير حياتك (مشاركات: 0)
هندسة التغيير الاستراتيجية
الاهمية – الخطوات – المراحل – الرؤية –
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
دبلوم علوم نفسية وتربوية
دورة اعداد المدربين T.O.T
(تم حذف... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
دورة التخليص الجمركي
(هناك ثلاثة أنواع من الشركات..الشركات التي تجعل الأشياء تحدث... والشركات التي تشاهد فقط ما حدث...و شركات تنبهر لما حدث )
( غير معروف المصدر )
مقدمة :... (مشاركات: 1)
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.