استاذي الفاضل أحمد حسن ابوزيدالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن
اشكرك على هذه الكلمات التي تدفعني الى الامام .
وافتخر بأنني تلميذك وتعلمت على يديك الكثير..
بارك الله فيك وجزاك عني خيراً
استاذي الفاضل أحمد حسن ابوزيد
اشكرك على هذه الكلمات التي تدفعني الى الامام .
وافتخر بأنني تلميذك وتعلمت على يديك الكثير..
بارك الله فيك وجزاك عني خيراً
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاكم الله خيرا----------------------
للتميز رجال مثلك , شكرا لك
تحت التمرين
جزاكم ربي خيراً.
وفي ميزان حسناتكم إن شاء الله.
اخواني الكرام
اشكركم جميعا على هذه الكلمات الرقيقة وأؤكد ان هذه البرامج نتيجة مشاركات عدد كبير من الاعضاء
فالشكر موصول لهم جميعا ولكم لانكم تستحقون ذلك وأكثر
مبادر
جزا الله خير جميع القائمين على هذا الجهد المبارك
أسأل الله أن يوفقكم دائما وأبدا لم في الخير والصلاح لأمتنا
حفظكم الله وسدد على طريق الخير خطاكم
اشكرك شكرا جزيلا كنت ابحث عنه من وقت طويل
جزاكم الله خيرا وجعلها الله فى ميزان حسناتك
بارك الله فيك وعليك وجعل ذلك في ميزان حسناتك يوم القيامة
مبادر
جعله الله فى ميزان حسناتكم
تحت التمرين
السلام عليكم
شكرا جزيلا لكم على الجهود الجبارة
جعلها الله لكم في ميزان حسناتكم
جزاك
الله
كل
خير
جزاكم الله خيرا
والى الامام
تحت التمرين
الاخ الكريم
شكرا لك على ما تقدمه لهذا المنتدى وجعله الله في ميزان حسناتك ان شاء الله تعالى
ولكن اخي الكريم الملف لم يعمل معي ارجو من حضرتكم اعادة رفع الملف الى المنتدى وشكرا
أقدمية
السلام عليكم
شكرا جزيلا لكم على الجهود الجبارة
جعلها الله لكم في ميزان حسناتكم
شكرا على هذا الموجود الرائع
جــــــــــــــــــــــــ ــزاك الله خيــــــــــــــــــرا وجعله الله فى ميزان حســـــــــــــــــــــــ ــــناتك
تحت التمرين
جزاك الله خيراً
و جعل هذا الجهد في ميزان حسناتك
جزاكم الله خيرا علي ما تقدموه من خير لهذا المنتدي
وفقكم الله دائماً وجزاكم كل خير
الله يبارك فيك ويزيدك العلم النافع الصحة والعافية
مبادر
جزاكم الله خيرا ، فقد استفدت كثيرا
الف الف شكر على هذا العمل الرائع
تحت التمرين
شكرا استاذ /محمد مجهود رائع بارك الله لك في عمل الخير واكسبك الاجر ونفع بك
مبادر
استاذ / محمد ... صباح الخير ..لك كل الشكر علي مجهودك الرائع .. وقد أرسلت لسيادتك سؤال هام أتمني الرد عليه قريباً
ماهو الفرق الجوهري بين الأمر الإداري والتنفيذي والمكتبي , والقرار الإداري ... ولكم جزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في اطار عمل ادارة المنتدى على التحديث والتطوير المستمر واضافة المواد التي تعود بالنفع على اعضاء المنتدى وزواره الكرام فقد تم تحديث ملفات الفيديو التي تعرضها قناة... (مشاركات: 29)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
ستجد في المرفقات ملف ، قام باعداده فريق عمل المنتدى للتعريف بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حيث يكشف هذا الملف عن رؤية المنتدى وأهدافه والرسالة التي يود تحقيقها بالإضافة الى استعراض لمنهجية... (مشاركات: 9)
الأخوة الاعضاء الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته رغبة من ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تحقيق أكبر استفادة ممكنة من موضوعات ومشاركات المنتدى وادراكاً منا للفروق الكبيرة في... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول كيفية تطبيق أدوات وتقنيات إدارة المشاريع الهندسية الحديثة ما سيسهم في تحسين قدرة فرق العمل على تحقيق أهداف المشروع بأعلى مستويات الكفاءة والأداء وتعزيز مهارات المشاركين في التعامل مع التحديات والضغوط التي قد تواجههم خلال مراحل المشروع، مع ضمان التزامهم بالمواصفات والمتطلبات الفنية.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس