الموضوع: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رغبة من ادارة المنتدى في تعظيم الاستفادة من البارمج الادارية المنشورة بالمنتدى- وتحديداً برامج شئون الموظفين وادارة الموارد البشرية دون غيرها من البرامج التي تزخر بها صفحات المنتدى.
فقد ارتأينا اصدار دليل بسيط للبرامج الادارية بالمنتدى يضم 34 برنامج مساعد للعاملين بإدارة الموارد البشرية
مع العلم بانه تم فتح التحميل دون شروط لجميع اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
نسأل الله تعالى ان يكون في هذا الدليل ما ييسر أعمالكم.
وفي انتظار مشاركاتكم الايجابية التي تعم بالنفع على جميع منتسبي ادارة الموارد البشرية بالبلاد العربية.
فريق العمل
المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
يمكنكم تحميل الدليل من المرفقات.
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 13/7/2011 الساعة 23:43
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا
والى الامام
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم
شكرا جزيلا لكم على الجهود الجبارة
جعلها الله لكم في ميزان حسناتكم
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
الاخ الكريم
شكرا لك على ما تقدمه لهذا المنتدى وجعله الله في ميزان حسناتك ان شاء الله تعالى
ولكن اخي الكريم الملف لم يعمل معي ارجو من حضرتكم اعادة رفع الملف الى المنتدى وشكرا
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
شكرا على هذا الموجود الرائع
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
قال صلٌ الله عليه وسلم (من قال لأخيه جزاكم الله خيراً فقد بالغ في الثناء) أو كما قال صلٌ الله عليه وسلم ..لذا نقول كما علمنا الرسول جزاكم الله خيراً.
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
اشكركم على كل جديد في عملكم ولان الرجاء هل يمكن لاحد ان يساعدني في طبيعة عملي او برنامج ما اوخطة : فأنا اعمل في مركز للتدريب وطبيعة عملي هي ان اقوم بالزيارات الى العملاء عملي هو يرتبط بالمبيعات والعلاقات العامة معاً والمركز يقوم بعمل دورات تدريبية لعدة اقسام منها الادارية والحاسب واللغة الانكليزية .
اقسام المركز :
1- قسم للغة ويشرف عليه مدير وتحته بعض الموظفين والاساتذة .
2قسم المبيعات : موجود فيه بعض شباب المبيعات لايخرجون للخارج فقط ضمن المركز للافراد .
3- قسم للشركات فيه اربع اشخاص للقطاع الاهلي وانا مسؤول عن القطاع الحكومي والعلاقات العامة .
4- قسم العمليات او opration يقوم بوضع جدول الدورات وتوزيع الاساتذة ..... والقاعات .
5- قسم خاص بالمدرسين وهناك مدير للمدرسين يقوم بتعيين الاساتذة واختبارهم ......
ارجوا من حضرتكم تزويدي بخطة او رؤية لعملي لاني اشعر نفسي اني مدير للعلاقات العامة ومدير اداري بعض الاحيان ومبيعات واود ان احظى بفرصة تسلم ادارة العلاقات العامة بشكل رسمي وابقى في المبيعات ويكون لدي فكرة عن عملية ربط هذه الاقسم فيما بينها
ولكم جزيل الشكر
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جــــــــــــــــــــــــ ــزاك الله خيــــــــــــــــــرا وجعله الله فى ميزان حســـــــــــــــــــــــ ــــناتك
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاك الله خيراً
و جعل هذا الجهد في ميزان حسناتك
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا علي ما تقدموه من خير لهذا المنتدي
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
والله انتم ناس محترمين - وعاملين شغل زى الفل - يجعله الله فى ميزان حسناتكم
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
بارك الله فيكم و شكرا جزيلا
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
ألف شكر الله يجعل عملك بميزان حسناتك .
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
وفقكم الله دائماً وجزاكم كل خير
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاكم الله كل الخير وغفر لكم ولوالديكم على هذا المجهود العظيم ،،،
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
الله يبارك فيك ويزيدك العلم النافع الصحة والعافية
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
شكر الله لك هذا الجهد الرائع
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا ، فقد استفدت كثيرا
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
الف الف شكر على هذا العمل الرائع
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاك الله كل خير على المجهود المبذول
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
بارك الله لكم
وجعله فى ميزان حسناتكم
والله اجمل واحلى منتدى اشتركت به
شكرا لكم
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
مشكور وبارك الله فيكم جهد مميز
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
شكرا استاذ /محمد مجهود رائع بارك الله لك في عمل الخير واكسبك الاجر ونفع بك
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
استاذ / محمد ... صباح الخير ..لك كل الشكر علي مجهودك الرائع .. وقد أرسلت لسيادتك سؤال هام أتمني الرد عليه قريباً
ماهو الفرق الجوهري بين الأمر الإداري والتنفيذي والمكتبي , والقرار الإداري ... ولكم جزيل الشكر
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا وننتظر التطوير ان شاء الله
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
للتطوير ممكن فى اظهار واستخراج التفاصيل يكون على شكل جدول ملون
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في اطار عمل ادارة المنتدى على التحديث والتطوير المستمر واضافة المواد التي تعود بالنفع على اعضاء المنتدى وزواره الكرام
فقد تم تحديث ملفات الفيديو التي تعرضها قناة... (مشاركات: 29)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
ستجد في المرفقات ملف ، قام باعداده فريق عمل المنتدى للتعريف بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حيث يكشف هذا الملف عن رؤية المنتدى وأهدافه والرسالة التي يود تحقيقها بالإضافة الى استعراض لمنهجية... (مشاركات: 9)
الأخوة الاعضاء الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رغبة من ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تحقيق أكبر استفادة ممكنة من موضوعات ومشاركات المنتدى وادراكاً منا للفروق الكبيرة في... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.