صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 11 من 11

الموضوع: الدكتورمحمد المحمدي الماضي

  1. #1
    الصورة الرمزية ali Mansour
    ali Mansour غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مجال العمل
    المشاركات
    13

    الدكتورمحمد المحمدي الماضي

    السيرة الذاتية
    للدكتور محمد المحمدي الماضي
    أولاً :بيانات شخصية :
    • الاسم: أ.د. محمد المحمدي الماضي
    • الوظيفة: أستاذ إدارة الأعمال (كلية التجارة – جامعة القاهرة)

    ثانياً: المؤهلات العلمية:
    • درجة الدكتوراه من جامعة القاهرة عام 1989 وكان موضوعها (استراتيجية التغيير التنظيمي - مدخل إسلامي مقارن)
    • درجة الماجستير من جامعة القاهرة عام 1983 وكان موضوعها (الهيكل التنظيمي بأجهزة البحوث والتطوير بشركات القطاع العام المصرية)
    • بكالوريوس إدارة الأعمال من كلية التجارة جامعة القاهرة 1976
    • شهادة الخبرات المهنية المتميزة من ARTHUR D. LITTLE , Boston , USA 1994
    • التدريس والبحث بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة , جامعة القاهرة كمعيد , ثم مدرس , ثم مدرس مساعد , ثم أستاذ مساعد , ثم أستاذ إدارة الاستراتيجية من 2001 وحتى الآن.
    • أستاذ زائر بجامعة الإمارات العربية المتحدة ( العين ) الفصل الدراسي الثاني 1995.
    • تدريس إدارة الأعمال والإدارة الاستراتيجية في كليات جامعة القاهرة مثل (كلية الأعلام – الآداب – التمريض – العلاج الطبيعي – الاقتصاد والعلوم السياسية)
    • وكذلك في جامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا , والمعهد العالي للدراسات النوعية , والأكاديمية المصرفية للعلوم المالية والمصرفية.

    ثالثاً: الدراسات والبحوث:
    1. دراسة حول اختيار القيادات الإدارية في مصر (مشترك)
    2. دراسة حول أسباب فشل المشروعات (مشترك)
    3. دراسة حول أساليب حماية المستهلك في مصر (مشترك)
    4. أساليب التحفيز في الشركات المصرية
    5. تسويق التعليم الجامعي في مصر.
    6. فاقد العمل
    رابعاً :جوائز علمية:
    حاصل علي جائزة الجامعة التقديرية في العلوم الاجتماعية والإنسانية فرع العلوم الإدارية.

    خامسا :استشارات إدارية:
    1. دراسة لإعادة تنظيم نقابة المهندسين العامة , وتوصيف الوظائف بها.
    2. دراسة لتطوير نظم العمل بشركة المدينة للتجارة وتوصيف الوظائف لديها وتحديد الاحتياجات التدريبية.
    3. قيادة فريق دراسة الجدوى لشركة بيوفارم (B) الدولية للأبحاث الدوائية.
    4. قيادة فريق دراسة الجدوى لشركة بيوفارم B) ) لإنتاج وتوزيع الأدوية في السوق المصري والعالمي وإعداد BUSINESS PLAN) )
    5. التطوير التنظيمي لشركة بترول الإمارات.
    6. التطوير التنظيمي لدائرة التعليم في أبو ظبي.
    7. التطوير الإداري لمجموعة شركات نونو العالمية في الغزل والنسيج .
    8. مستشار للعديد من الشركات الكبرى في الإدارة الاستراتيجية والتطوير التنظيمي .


    سادساً: الخبرة في مجال التدريب:
    الاشتراك في عشرات البرامج التدريبية سواء منفردا بدءا من الإعداد والإشراف والتنفيذ أو مشاركا في التنفيذ أو من خلال جهات تدريبية .

    أمثلة لبعض البرامج التي تم تنفيذها :
    • الإدارة الاستراتيجية للقيادة التنفيذية .
    • بناء الاستراتيجيات التنافسية للمنظمات .
    • برنامج القيادة الاستراتيجية وبناء فرق العمل .
    • التخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا .
    • استراتيجيات التطوير والتغيير التنظيمي.
    • العملية الإدارية لمديري المستقبل .
    • برنامج تخطيط وإدارة الوقت .
    • برنامج أسس وكتابة التقارير الإدارية.
    • برنامج تنمية المهارات الإشرافية.
    • برنامج تنمية المهارات التفاوضية .
    • الأداء المتميز للخدمة والعناية بالعملاء.
    • برنامج تنمية المهارات السلوكية والإدارية لقيادات القرن الواحد والعشرين .
    • برنامج تنمية المهارات البيعية.
    • برنامج تنمية فن التعامل مع الآخرين.
    • برنامج مواجهة ضغوط العمل.
    • الإشراف الفعال .
    • الإدارة الفعالة للاجتماعات واللجان .
    • تنمية المهارات الإدارية والسلوكية لمديري الإدارات المختلفة بجامعة القاهرة .
    • تنمية مهارات التعامل الفعال مع الطلاب لمشرفي المدن الجامعية .
    • تنمية المهارات الإدارية والسلوكية لمشرفي رعاية الشباب والأنشطة الطلابية بجامعة القاهرة ..

    سابعاً: أهم الجهات التي تم التعاون معها:
    تم التعاون مع العديد من الجهات لتنفيذ برامج تدريب أهمها:

    أولاً : في مصر : الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الهيئة العربية للتصنيع. جمعية جيل المستقبل جمعية رجال الأعمال 6 أكتوبر مركز الدراسات القضائية . جمعية إدارة الأعمال العربية شركة قناة السويس للتأمين. النقابة العامة للمهندسين. بنك التنمية والائتمان الزراعي. المقاولون العرب. شركة قارون للبترول. المهندس للحاسبات. الهيئة العامة للإصلاح الزراعي. شركة سيراميك كليو باترا. أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا وزارة التعليم. مركز الدراسات والبحوث التجارية جامعة القاهرة صندوق دعم الغزل والنسيج مركز البحوث والاستشارات التجارية بجامعة حلوان. شركة المدينة للتكنولوجيا المتقدمة المنظمة العربية للعلوم الإدارية .

    ثانياً : في الدول العربية الشقيقة :
    في السعودية :
    • شركة سمارك لإنتاج وتسويق النفط العربي ( الرياض ، الدمام ، جدة ، ينبع )
    • شركة الاتصالات السعودية (الرياض , أبها, الدمام, القصيم, تبوك)
    • الغرفة التجارية والصناعية بمكة المكرمة.
    • الغرفة التجارية بجدة.
    • شركة كهرباء السعودية .
    • وزارة المعارف السعودية.
    • برامج التنمية الإدارية بالمناطق التعليمية في (المدينة المنورة – ينبع – الطائف – الجوف)
    في الإمارات العربية المتحدة :
    • معهد التنمية الإدارية بالإمارات.
    • شركة بترول الإمارات.
    • بلدية دبي .
    • منطقة العين الطبية.
    • دائرة الشارقة الطبية .
    • دائرة التعليم بأبو ظبي.
    • الغرفة التجارية والصناعية بدبي .
    • الغرفة التجارية والصناعية بأبو ظبي .
    • مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة بدبي .
    • نادي التراث الإماراتي .

    في الكويت :
    • بلدية الكويت.
    • وزارة الأوقاف الكويتية.
    • بيت الزكاة .

    في ليبيا :
    • شركة سيرت للنفط والغاز .
    • شركة رأس لانوف للنفط.

    الأردن :
    • مركز التدريب العربي في الأردن.
    • عشرات البرامج لبنك الإسكان .

    في اليمن :
    • العديد من البرامج للخطوط الجوية اليمنية .

    ثامناً : أهم البلاد التي تم تنفيذ برامج بها أو استشارات:
    • مصر
    • ليبيا (رأس لانوف – سيرت للغاز)
    • الإمارات( أبو ظبي ، العين ، دبي ، الشارقة )
    • الأردن (عمان – بنك الإسكان)
    • اليمن(الخطوط الجوية اليمنية )
    • السعودية ( مكة ، المدينة ،جدة ، الرياض ، الدمام ، ينبع ، القصيم ، أبها ، تبوك ، الطائف ، الجوف)
    • الكويت (بلدية الكويت – وزارة الأوقاف)

    تاسعاً: أهم المؤلفات:
    • أساسيات الإدارة(بالاشتراك)
    • إدارة التسويق الدولي (بالاشتراك)
    • إدارة الاستراتيجية(الإعداد والصياغة)
    • السياسات الإدارية
    • إدارة الاستراتيجية(مدخل المدير للقرن الـ21)
    • دراسة الجدوى الفنية والهندسية.
    • الإدارة الدولية(تحليل واقتحام الأسواق الدولية)
    • الإدارة العامة(مدخل تطويري)
    • مقدمة في أسس الإدارة العامة(بالاشتراك)
    • استراتيجية التغيير التنظيمي مدخل إسلامي مقارن
    • مبادئ الإدارة العامة( بالاشتراك)
    • إدارة الاستراتيجية (مدخل المدير لصياغة المستقبل)
    • السلوك الإنساني في المنظمات ( بالاشتراك)
    • أصول التسويق( بالاشتراك)
    • السلوك التنظيمي ( بالاشتراك(
    • استراتيجية التغيير التنظيمي : مدخل إسلامي( مصر : دار النشر للجامعات ،2000)

    · عاشراً : أهم المقالات المنشورة :
    1. العلاقة بين الاستراتيجية والهيكل والأداء بالتطبيق على مركز التعليم المفتوح في مصر.
    2. التطبيق الناجح للقرارات الاستراتيجية بالتطبيق على الشركات الصناعية في الإمارات.
    3. محددات نجاح تطبيق القرارات الاستراتيجية (دراسة مقارنة)
    4. رسالة المنشأة(دراسة تطبيقية على المنشآت المصرية مقارنة بالشركات الأجنبية العاملة في مصر)
    5. النموذج المتكامل لإدارة الاستراتيجية في الشركات المصرية(بالاشتراك)
    6. أثر دخول متاجر السوبر ماركت الأجنبية العملاقة على استراتيجيات المنافسة في السوق المصرية.
    7. أثر غياب متبني القرار الاستراتيجي على العلاقة بين الاستراتيجية والهيكل والأداء.
    8. أثر تغيير الإدارة العليا على العلاقة بين المتغيرات البيئية والتكيف التنظيمي(بالاشتراك)
    9. العلاقة بين أنماط القيادة الاستراتيجية والأداء التنظيمي (دراسة مقارنة)
    10. تصميم الاستراتيجيات الموجهة بالقيمة لاتخاذ القرارات.
    11. مستقبل الأموال العربية في أمريكا : إمكانات العودة ومخاطر الاستمرار
    12. نحو مفاهيم إ سلامية في الإدارة : المدير والجانب النفسي للمرؤوسين
    13. نحو مفاهيم إ سلامية في الإدارة : النمط القيادي
    14. نحو مفاهيم إ سلامية في الإدارة : الصفات القيادية

    حادي عشر :الرسائل التي أشرفت عليها:
    رسائل دكتوراه:
    1. صلاح الدين سيد محمد (تأثير المتغيرات البيئية على سلوك القيادة في القطاع الصناعي "دراسة تطبيقية على الصناعات المعدنية: معهد الدراسات والبحوث البيئية- جامعة عين شمس 1997مشرف مشارك)
    2. دعاء محمد رستم (أثر دورات حياة التنظيم على العلاقة بين المتغيرات الهيكلية والفعالية التنظيمية "كلية التجارة – جامعة القاهرة 2001 مشرف مشارك" )

    رسائل ماجستير:
    1. سعيد محمد البنا (أثر صياغة القرارات الاستراتيجية على الأداء " دراسة تطبيقية على كليات التجارة بالجامعات المصرية" تجارة القاهرة 1998
    2. رشا حماد فراج (أثر تغيير الإدارة العليا على العلاقة بين المتغيرات البيئية والتكيف التنظيمي :بالتطبيق على قطاع الصناعات الدوائية "تجارة القاهرة 1999 " )
    3. حسن الألفي (أثر الخصخصة على الهياكل التنظيمية في شركات قطاع الأعمال العام " تجارة القاهرة 2002 " ) مشرف مشارك]

    ثاني عشر : مقالات صحفية :
    1. رسالة إلي القمة العربية ( الأهرام المسائي )
    2. نعم للمقاومة لا لإرهاب شارون ( الأهرام المسائي )
    3. وجه أمريكا القبيح ( الأهرام المسائي )

    ثالث عشر : أحاديث وبرامج إذاعية وتليفزيونية:
    1. برنامج قرأت وسمعت ورأيت .
    2. إدارة الأسرة .
    3. زيارة قصيرة جدا .
    4. برقيات صباحية .
    5. مستقبل الأموال العربية في أمريكا ( برنامج صباح الخير يا مصر ) 1\9\ 2002 الفضائية المصرية والقناة الأولي .
    منقول من الموقع الشخصي للدكتور محمد المحمدي الماضي

  2. #11
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    رئيس حسابات
    المشاركات
    6

    رد: الدكتورمحمد المحمدي الماضي

    الاخوة الاعزاء الاستاذة الاجلاء
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    يرجي الافادة عن متطلبات التسجيل كــخبير استشارات ادارية ومالية بنقابة التجاريين المصرية ؟؟
    ماهي الشروط الازمـــــــــــــة للتسجيل ؟؟

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
موضوعات ذات علاقة
إدارة الموارد البشرية بين الماضي والحاضر والآفاق المستقبلية
بسم الله الرحمن الرحيم إدارة الموارد البشرية بين الماضي والحاضر والآفاق المستقبلية. مقدمة : الحمد لله القائل يخلق ما يشاء ويختار وأصلي وأسلم على خيرته من... (مشاركات: 7)

الإدارة الاستراتيجية ... أ.د محمد المحمدي الماضي
الإدارة الاستراتيجية بسم الله الرحمن الرحيم يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لِمَ تَقُولُونَ مَا لاَ تَفْعَلُونَ (2) كَبُرَ مَقْتاً عِندَ اللَّهِ أَن... (مشاركات: 6)

مقولات النجاح : الماضي لا يساوي المستقبل
اذا اردت أن تنجح في حياتك . تذكر هذه الجملة : "الماضي لا يساوي المستقبل . لانك فشلت بالأمس أو منذ لحظة مرت أو في الشهور الستة الماضية أو في الستة عشر عاما... (مشاركات: 5)

مشكلات الماضي تسمّم حياة الأزواج
مشكلات الماضي تسمّم حياة الأزواج في دراسة أجرتها صحافية أمريكية حول مسببات الخلافات الزوجية اليومية، تبين أن الأسباب الخمسة التالية تشكل أهم نقاط... (مشاركات: 2)

الإدارة بين الماضي والحاضر
الإدارة بين الماضي والحاضر: رغم أن الإدارة بالمفهوم العام مورست بأشكال شتى من قبل الحضارات القديمة إلا أن الإدارة كعلم له قواعد وأصوله ونظريات ومفاهيم يعتبر... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات