صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 31 من 31

الموضوع: Came-hrmc

#1
الصورة الرمزية Ahmed@HR
Ahmed@HR غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

هام Came-hrmc

تعد شهادة الموارد البشرية came-hrmc الخاصة بمركز كيم من اقوى الشهادات على مستوى مصر والعالم العربى فى مجال تنمية الموارد البشرية حيث حصلت على هذه الشهادة من خلال جمعية جيل المستقبل بجامعة القاهرة لمدة 25 يوم تدريبى استمتعت في هذه الايام بنظام تدريبى متكامل من محاضرين على اعلى مستوى من الخبرة العلمية والعملية وكذلك المادة الفلمية واقامة مشروع فردى وجماعى اثناء الدراسة والحالات العملية الدراسية الواقعية داخل الشركات .
كما ان هذه الشهادة قد اهلتنى الى العمل بإدارة الموارد البشرية فى الشركات المصرية وذلك من دون ادنى خبرة عملية بخلاف الخبرة التى اكتسبنها من تلك الشهادة .
وبعد مرور اكثر من عام ونصف من العمل فى مجال الموارد البشرية وبالتعرف على الشهادات العالمية المعتمدة مثل شهادة الجامعة الامريكية تبين لى ان محتويات ومنهج كيم اقوى من تلك الشهادات ذات الشهرة .
التعديل الأخير تم بواسطة Ahmed@HR ; 25/11/2008 الساعة 14:14

#26
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: Came-hrmc

السلام عليكم
لاراي المتواض ع هذه الشهادة تعتبر من الشهادات الجيدة ولكن هناك شهادات اخرى من هيئات ومؤسسات معترف بها عالميا مثل شهادة محترف الموارد البشرية SHRM

#27
الصورة الرمزية احمد فوزي
احمد فوزي غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
43

رد: Came-hrmc

الاخوة الكرام ارجو التفضل باضافة تكاليف الدورة ومواعيد الحضور بالنسبة لشخص يعمل حاليا
وشكراً .........

#28
الصورة الرمزية mittoo6
mittoo6 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: Came-hrmc

شكر خاص لكل العاملين فى كيم

#29
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
20

رد: Came-hrmc

شكرا وجزاك الله خير على المعلومه لكن انا اتصلت من قبل بمركز كيم للسؤال عن الكورسات المتوفره فأخبروني انها لابد يكون تسجيل جماعي اي تبع شركه او مصلحه فياريت تعرفنا بالخطوات اللي عملتها لتشترك من او دفع المبلغ المقرر للاشتراك وكم فتره بعده انتظرت حتلى بدا الكورس وانت قلت انه 25 يوم هل ال 25 يوم فعليا متواصلين ام متفرقين بمعنى انه المقرر للتدريب 25 يوم ولكن من الممكن ان ينتهوا ب 3 شهور مثلا ارجو الافاده من فضلك

#30
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
20

رد: Came-hrmc

Came-hrmc المشاركة الأصلية كتبت بواسطة waleed231971 Came-hrmc
مع خالص احترامى للاخ العضو المحترم احب ان اوجه عنايتكم لموضوع فى غاية الاهمية شهادة الجامعه الامريكيه معترف بها من قبل المجلس الاعلى للجامعات وتعادل دبلومه اما بالنسبه لشهادة الغرفه التجارية الامريكىة وهى على ثلاث مستويات فى تؤهلك للانضمام للاتحاد الامريكى human resources associationوهذة الشهادة على حد علمى المتواضع صعبة الى حدما للالتزام الطالب بدراسة قانون العمل الامريكى واذا كان احد قد قام بدراستها فبرجاء افادة عن منهجها وميعاد التقديم بها اما بالنسبه لشهادة came فهل هى معترف بها وماهى المنهج المخصص وطرق التدريس برجاء المشاركة من الاعضاء
ممكن الاخ وليد يفيدنا اذا عنده معلومه زياده عن شهادة الجامعة الامريكيه وهل هي كورس ام دبلومه وما مدته وسعره اذا لديك فكره اما عن شهادة الغرفه التجارية فماذا تعرف عنها ولك جزيل الشكر

#31
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
26

رد: Came-hrmc

مشكوووووووووووووووووووووو وور

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
شهادة Hrmc المتخصصة في مركز الخبرات الادارية والمحاسبية Came

فى سبيل إحداث تطوير جذري وفعال فى مجال إدارة الموارد البشرية في مصر والوطن العربي وإحداث تنمية حقيقية فى اتجاهات ومفاهيم ومهارات العاملين في مجال الموارد البشرية وبغرض تنمية وتطوير الأداء والإلمام... (مشاركات: 8)


شهادة Hrmc المتخصصة في مركز الخبرات الادارية والمحاسبية Came

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد وتأهيل امناء المخازن

بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس المحاسبة الإلكترونية للهيئات غير الهادفة للربح NGO

أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.


دورة ادارة المخازن والمستودعات الطبية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


أحدث الملفات والنماذج