لا خبرة لي بقانون العمل الكويتي . لكن في قانون العمل السعودي يفرض على الشركات احتساب راتب الموظف الأجنبي من تاريخ دخوله المملكة طالما كانت الشركة هي التي استقدمته للعمل. بغض النظر استلامه العمل ام لا .