الموضوع: "الخطوط السعودية" تفتح الباب أمام توظيف النساء .. والمتقدمات بالآلاف
"الخطوط السعودية" تفتح الباب أمام توظيف النساء .. والمتقدمات بالآلاف
ما أن أعلنت شركة الخطوط الجوية السعودية عن فتح باب القبول والتسجيل لوظائف نسوية للعمل بها في مدينة جدة للحاصلات على شهادة البكالوريوس أو الماجستير حتى انهالت على الموقع آلاف الطلبات في أقل من 24 ساعة طمعاً في الفوز بالوظيفة.
وأوضح وليد علومي، مدير العلاقات العامة والإعلام في الخطوط السعودية، لـ"العربية نت" أن الموقع تلقى آلاف الطلبات وسوف يتم فرزها، كما سيتم ترشيح المطابقات للشروط للوظائف التي لم يفصح عن عددها حتى الآن، وقال "إنها التجربة الأولى للخطوط في توظيف كوادر نسائية".
وفي ردّه على سؤال حول إتاحة الفرصة للمتقدمات من مدينة جدة أجاب بأن "جدة بها المركز الرئيس للشركة، كما أن إدارة الحاسب الآلي وتقنية المعلومات هي التي تحتاج لهذه الوظائف التي تم الإعلان عنها". وأضاف "ربما تكون هناك وظائف أخرى في المستقبل القريب وسيتم الإفصاح عنها في حينها".
وبيّنت الشركة أن التقديم لهذه الوظائف سيكون وفقاً لشروط عدة تم نشرها على موقعها, منها أن تكون المُتقدّمة سعودية الجنسية، وتحمل بطاقة الهوية الوطنية, وأن تكون حاصلة على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في تخصّصات "علوم الحاسب الآلي, هندسة الحاسب الآلي, تقنية الحاسب الآلي, محاسبة, مالية, إحصاء, نظم المعلومات الإدارية"، وأن لا يقل مُعدل المُتقدمة عن 2.5/4 أو 3.5/5, وأن تجتاز المُتقدمة اختبار اللغة الإنكليزية، وأن تحصل على المستوى الرابع في الاختبار.
وأضافت الشركة أن من بين الشروط اجتياز اختبار المعرفة الوظيفية والمقابلة الشخصية, وأن لا يزيد عمر المُتقدمة على (25 عاماً لدرجة البكالوريوس, و30 عاماً لدرجة الماجستير), مبينة أن التعيين بالعقد التشغيلي سيكون على الدرجة 8 لحاملات البكالوريوس, والدرجة 9C لحاملات الماجستير، إضافة للتأمين الطبي وبدل السكن المُقدر بثلاثة رواتب إضافية، وسوف يتم إغلاق باب القبول للوظائف المتاحة يوم 24 أغسطس/آب الجاري.
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
أفصحت السعودية اليوم رسمياً عن ثلاثة قرارات تنظيمية لعمل النساء في البلاد، في سياق الجهود الحكومية لزيادة فرص ومجالات عمل المرأة السعودية.
وتضمنت القرارات الثلاثة حظراًَ لأي تمييز في الأجور بين... (مشاركات: 1)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج تدريبي يساعدك في تطبيق قوانين وقواعد - FIFA UEFA - المالية ويؤهلك لقيادة الاصلاح المالي والاداري والمؤسسي ومكافحة الفساد في المجال الرياضي من خلال تطبيق مفاهيم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر والشفافية المالية وفقا OECD ويعزز قدراتك لتطبيق الشفافية المالية والنزاهة فى المؤسسات الرياضية
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات