الموضوع: الاختلاف في الطباع يطيل عمر الزواج
الاختلاف في الطباع يطيل عمر الزواج
أثبتت دراسة أمريكية حديثة أن الاختلافات في الطباع بين الأزواج تعد أحد الأسباب الرئيسية لنجاح الزواج، حيث يؤدي التشابه والتماثل في الصفات الشخصية والحياتية إلى الشعور بالملل والفتور تجاه الشريك الآخر.
وأجرى الباحثون بجامعة كاليفورنيا بالولايات المتحدة الأمريكية الدراسة على عينة من الأشخاص الذين مر على زواجهم أكثر من 40 عاما، وذلك من خلال أسئلة خاصة طرحت على كل من الزوج والزوجة على حده، دارت أغلبها حول فترة الزواج بما تضمنته علاقتهم الزوجية من مواقف صعبة وحزن وسعادة.
وأوضحت نتائج الدراسة أن معظم الأزواج يفضلون الشريك المختلف عنهم في الطباع الشخصية، وتختلف نظرته للحياة عمن يشابههم في الصفات.
رمانة
في احد الايام كان هناك حارس بستان...
دخل عليه صاحب البستان...
وطلب منه
ان يحضر له رمانة حلوة الطعم....
فذهب الحارس واحضر حبة رمان
وقدمها لسيد البستان
وحين تذوقها الرجل وجدها... (مشاركات: 2)
اسم الكتاب
كيف تنتصر على ذوي الطباع الصعبة
المؤلف
آرثر بل وديل سميث
دار النشر
مكتبة جرير
عدد الصفحات
111
تلخيص
خالد الحر (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من اقوال المشاهير عن الزواج
قيل في الحب كثيرا وقيل ايضا في الزواج الكثير واليكم بعض ما قيل في الزواج من افواه المشاهير
يقول نابليون : الذي يدع امرأته... (مشاركات: 5)
اساس الروابط الاجتماعيه في العالم اجمع هي الاسره وقد كفل الاسلام لهذا العنصر قوته وخاصية واستقلالية وقدسيته ,,, ولذلك اوجب الاسلام لهذا الرابط شروط ومقاييس ومن اهمها موافقة الولي وموافقة الطرفين... (مشاركات: 9)
يحتوى مستودع مهارات الاتصالات التي تملكها على درجات متفاوتة من المعرفة والجهل مع ما ينتج عنهما من أسباب القوة والضعف، وتبعًا لذلك فإنك لن تجد عناءً في التعامل مع شخص ممن لا يطيق أحد التعامل معه؛ لكون... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.